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【多选题】【消耗次数:1】
期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①
努力—绩效
②
努力—奖赏
③
奖赏—个人目标
④
绩效—奖赏
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相关题目
【多选题】
期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①
努力—绩效
②
努力—奖赏
③
奖赏个人目标
④
绩效—奖赏
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【多选题】
期望理论认为,人们对于工作的态度取决于对下述哪三种联系的判断。
①
努力-绩效
②
努力-奖赏
③
奖赏-个人目标
④
绩效-奖赏
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【判断题】
期望理论就是要分析努力与绩效的关系、绩效与奖励的关系以及奖励与个人目标之间的关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理者职权除了惩罚权、奖赏权,还有
①
领导权
②
控制权
③
支配权
④
指示权
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【单选题】
企业绩效加薪的幅度主要取决于( )。
①
企业的薪酬水平
②
市场薪酬水平
③
企业的支付能力
④
企业员工的相对收入
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【判断题】
幼儿对幼儿园的直接态度,取决于教师对他们的态度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
罢免权属于领导者的奖赏权利之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
期望理论认为,人们只要有需求,就会有积极性去努力满足要求
①
正确
②
错误
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【单选题】
对是非判断取决于行为后果的儿童处于( )。
①
后习俗水平
②
习俗水平
③
前习俗水平
④
超习俗水平
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【判断题】
期望理论认为,目标能够激发一个人的行为动机,激发力量的大小取决于目标价值(效价)和期望概率两个因素。该说法( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
设P={x|(x+1)2≤4},Q={x|x2+16≥5x},则下列选项正确的是( )
①
PQ
②
PQ
③
QP
④
Q=P
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【单选题】
从真值角度看,命题公式的全部类型是( )
①
永真式
②
永假式
③
永真式,永假式
④
永真式,永假式,可满足式
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【单选题】
设集合A={a,b,c}上的关系如下,具有传递性的是( )
①
R={a,cc,aa,bb,a}
②
R={a,cc,a}
③
R={a,bc,cb,ab,c}
④
R={a,a}
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【单选题】
下列命题中不正确的是( )
①
x∈{x}-{{x}}
②
{x}{x}-{{x}}
③
A={x}∪x,则x∈A且xA
④
A-B=A=B
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【单选题】
下面联结词运算不可交换的是( )
①
∧
②
→
③
∨
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【单选题】
平面图(如下)的三个面的次数分别是( )
①
11,3,4
②
11,3,5
③
12,3,6
④
10,4,3
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【单选题】
设D的结点数大于1,D=V,E是强连通图,当且仅当( )
①
D中至少有一条通路
②
D中至少有一条回路
③
D中有通过每个结点至少一次的通路
④
D中有通过每个结点至少一次的回路
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【判断题】
图中度为零的结点称为孤立结点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有限格都是有界格。
①
正确
②
错误
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【单选题】
设Z是整数集,E={…,-4,-2,0,2,4,…},f:Z→E,f(x)=2x,则f( )
①
仅是满射
②
仅是入射
③
是双射
④
无逆函数
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