【多选题】【消耗次数:1】
期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
努力—绩效
努力—奖赏
奖赏—个人目标
绩效—奖赏
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①  努力—绩效
②  努力—奖赏
③  奖赏个人目标
④  绩效—奖赏
【多选题】 期望理论认为,人们对于工作的态度取决于对下述哪三种联系的判断。
①  努力-绩效
②  努力-奖赏
③  奖赏-个人目标
④  绩效-奖赏
【判断题】 期望理论就是要分析努力与绩效的关系、绩效与奖励的关系以及奖励与个人目标之间的关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理者职权除了惩罚权、奖赏权,还有
①  领导权
②  控制权
③  支配权
④  指示权
【单选题】 企业绩效加薪的幅度主要取决于( )。
①  企业的薪酬水平
②  市场薪酬水平
③  企业的支付能力
④  企业员工的相对收入
【判断题】 幼儿对幼儿园的直接态度,取决于教师对他们的态度。
①  正确
②  错误
【判断题】 罢免权属于领导者的奖赏权利之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 期望理论认为,人们只要有需求,就会有积极性去努力满足要求
①  正确
②  错误
【单选题】 对是非判断取决于行为后果的儿童处于( )。
①  后习俗水平
②  习俗水平
③  前习俗水平
④  超习俗水平
【判断题】 期望理论认为,目标能够激发一个人的行为动机,激发力量的大小取决于目标价值(效价)和期望概率两个因素。该说法( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 设P={x|(x+1)2≤4},Q={x|x2+16≥5x},则下列选项正确的是(   )
①  PQ
②  PQ
③  QP
④  Q=P
【单选题】 从真值角度看,命题公式的全部类型是(   )
①  永真式
②  永假式
③  永真式,永假式
④  永真式,永假式,可满足式
【单选题】 设集合A={a,b,c}上的关系如下,具有传递性的是(   )
①  R={a,cc,aa,bb,a}
②  R={a,cc,a}
③  R={a,bc,cb,ab,c}
④  R={a,a}
【单选题】 下列命题中不正确的是(   )
①  x∈{x}-{{x}}
②  {x}{x}-{{x}}
③  A={x}∪x,则x∈A且xA
④  A-B=A=B
【单选题】 下面联结词运算不可交换的是(   )
① 
② 
③ 
【单选题】 平面图(如下)的三个面的次数分别是(   )
①  11,3,4
②  11,3,5
③  12,3,6
④  10,4,3
【单选题】 设D的结点数大于1,D=V,E是强连通图,当且仅当(   )
①  D中至少有一条通路
②  D中至少有一条回路
③  D中有通过每个结点至少一次的通路
④  D中有通过每个结点至少一次的回路
【判断题】 图中度为零的结点称为孤立结点。
①  正确
②  错误
【判断题】 有限格都是有界格。
①  正确
②  错误
【单选题】 设Z是整数集,E={…,-4,-2,0,2,4,…},f:Z→E,f(x)=2x,则f(   )
①  仅是满射
②  仅是入射
③  是双射
④  无逆函数