答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点,其准确性直接决定了整个培训工作的有效性。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【单选题】
整个员工培训的首要工作是( )。
①
培训需求分析
②
培训规划
③
培训组织实施
④
培训效果评估
查看完整题目与答案
【判断题】
培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【简答题】
培训有效性评估的步骤?
查看完整题目与答案
【多选题】
以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作?
①
检验培训结果
②
分析与输出培训需求结果
③
实施培训需求调查工作
④
制订培训需求调查计划
⑤
前期准备工作
查看完整题目与答案
【判断题】
培训需求分析是培训前一项重要工作
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
培训需求分析的直接目标是( )。
①
确定培训目标
②
确定员工以及企业的表现是否已经达标
③
确定培训人数
④
确定培训内容
查看完整题目与答案
【单选题】
培训需求分析的直接目标是( )。
①
确定培训目标
②
确定培训人数
③
确定员工以及企业的表现是否已经达标
④
确定培训内容
查看完整题目与答案
【单选题】
培训有效性评估模型不包括
①
反应评估
②
学习评估
③
行为评估
④
过程评估
查看完整题目与答案
【单选题】
制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求,预测培训的潜在困难
④
选择测评工具,明确评估的指标和标准
查看完整题目与答案
【简答题】
培训需求分析的直接目标是[填空1]。
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
联合国193个国家,除了()这几个不成文宪法国家外,都有一部成文宪法。
①
印度
②
英国
③
伊朗
④
新西兰
⑤
以色列
查看完整题目与答案
【判断题】
根据本讲,我国制造业规模体量居世界第三。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
未来高等教育要构建国家、 省、地市三级管理办学体系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
自然垄断行业在所有环节都是垄断的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
成熟、完善的社会主义市场经济需要公平正义的法治环境。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
下列选项中,衡量一个国家是否真正实现现代化,更为重要的指标是()。
①
基本条件
②
发展水平
③
发展模式
④
制度先进
查看完整题目与答案
【单选题】
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,要建立()和支出责任相适应的制度。
①
事权
②
财权
③
物权
④
人事
查看完整题目与答案
【多选题】
目前,在教育法律制度方面,我国有()等。
①
《义务教育法》
②
《职业教育法》
③
《教师法》
④
《学前教育法》
⑤
《家庭教育促进法》
查看完整题目与答案
【判断题】
根据本讲,增强文化软实力可以增强民族的凝聚力,提高文化的引领力。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
教育强国包括两个方面,学术强国和技能强国。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案