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【单选题】【消耗次数：1】
整个员工培训的首要工作是（ ）。
① 培训需求分析
② 培训规划
③ 培训组织实施
④ 培训效果评估
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【单选题】 制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）
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③  明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④  选择测评工具，明确评估的指标和标准
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  团队分析
②  缺口分析
③  任务分析
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。
①  正确
②  错误
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①  检验培训结果
②  分析与输出培训需求结果
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【判断题】 从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法，也是实现员工培训的前提。
①  正确
②  错误
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【单选题】 .非执政党和非国家机关对行政行为的监督称为
①  法制监督
②  事前监督
③  事中监督
④  社会监督
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【单选题】 委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的
①  奥地利
②  芬兰
③  瑞典
④  瑞士
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【单选题】 非执政党和非国家机关对行政行为的监督称为（）。
①  社会监督
②  事前监督
③  事中监督
④  法制监督
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【单选题】 回归后的香港行政区和澳门行政区属于（ ）的行政区
①  现代型
②  传统型
③  特殊型
④  发展型
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【单选题】 根据《立法法》，行政法规和规章应当在公布后的（）天内报有关部门备案。
①  15
②  30
③  45
④  60
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【单选题】 沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。
①  上行
②  平行
③  下行
④  网上
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【单选题】 美国哈佛大学教授（）最先提出对公共行政环境问题进行研究。
①  德鲁克
②  里格斯
③  高斯
④  古立克
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【单选题】 职位分类最早产生于19世纪的（ ）国，后被许多国家所效仿
①  美
②  中
③  英
④  法
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【判断题】 管理过程的中心是决策
①  正确
②  错误
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【判断题】 使用最普遍、富有生命力的任用形式是. 选任制
①  正确
②  错误
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