【多选题】【消耗次数:1】
培训需求分析包含哪几项内容?
层面分析
对象分析
阶段分析
新员工培训分析
主管培训分析
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相关题目
【单选题】 以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容?
①  阶段层面
②  任务层面
③  组织层面
④  人员层面
【多选题】 以下哪项属于培训需求分析中的对象分析对象?
①  新员工
②  在职员工
③  主管
④  高层领导
⑤  董事
【单选题】 培训需求评估主要是组织分析、( )和人员分析。
①  团队分析
②  缺口分析
③  任务分析
④  胜任力分析
【多选题】 培训需求分析可以分哪几个层次进行()
①  环境分析
②  组织分析
③  工作分析
④  个人分析
【判断题】 任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑,在组织层面的培训需求分析完成之后,才进行正式的任务分析。
①  正确
②  错误
【简答题】 人员层面的培训需求分析从那些层面?
【多选题】 新兴的培训需求分析方法有( )。
①  专项测评法
②  头脑风暴法
③  基于胜任力的培训需求分析法
④  缺口分析
⑤  任务和技能分析
【单选题】 培训需求分析的直接目标是( )。
①  确定培训目标
②  确定员工以及企业的表现是否已经达标
③  确定培训人数
④  确定培训内容
【单选题】 培训需求分析的直接目标是( )。
①  确定培训目标
②  确定培训人数
③  确定员工以及企业的表现是否已经达标
④  确定培训内容
【单选题】 制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
①  明确员工现有技能与理想状态的差距
②  收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③  明确培训的要求,预测培训的潜在困难
④  选择测评工具,明确评估的指标和标准
随机题目
【单选题】 男,38岁。寒战高热,黄疽,肝脾大,全身皮肤出血点,血压80/65 mmHg,1周前确诊急性骨髓炎,血培养有金黄色葡萄球菌。首选药物是:
①  青霉素G
②  庆大霉素
③  红霉素
④  氯霉素
⑤  林可霉素
【单选题】 heparin和香豆素类药均可用于( )
①  体外循环
②  防治血栓栓塞性疾病
③  弥散性血管内凝血
④  抗高脂血症
⑤  脑出血
【单选题】 propranolol、nitroglycerin、硝苯地平治疗心绞痛的共同作用是( )
①  减慢心率
②  缩小心室容积
③  扩张冠脉
④  降低心肌氧耗量
⑤  抑制心肌收缩力
【单选题】 属于非强心苷类的正性肌力药是
①  地高辛
②  氯沙坦
③  依那普利
④  米力农
⑤  螺内酯
【单选题】 不属于氨基糖苷类药物的是:
①  链霉素
②  卡那霉素
③  庆大霉素
④  阿米卡星
⑤  诺氟沙星
【单选题】 aspirin可抑制下列何种酶?
①  磷脂酶A2
②  二氢叶酸合成酶
③  过氧化物酶
④  环氧酶
⑤  胆碱酯酶
【单选题】 具有一定肾毒性的β-内酰胺类抗生素是( )
①  窄谱青霉素类
②  耐酶青霉素类
③  广谱青霉素类
④  第一代头孢菌素类
⑤  第三代头孢菌素类
【单选题】 pethitine比morphine应用多的原因是
①  无便秘作用
②  呼吸抑制作用轻
③  作用较慢,维持时间短
④  成瘾性较morphine低
⑤  对支气管平滑肌无影响
【单选题】 氯胺酮禁用于
①  高血压
②  颅内高压
③  甲状腺功能亢进
④  精神病
⑤  以上都对
【单选题】 阿司匹林与甲磺丁脲合用易引起低血糖反应是因为前者
①  从血浆蛋白结合部位置换甲磺丁脲
②  抑制肝药酶,减慢甲磺丁脲代谢
③  加快胃粘膜血流,增加甲磺丁脲吸收
④  酸化尿液增加甲磺丁脲在肾小管的重吸收
⑤  以上都不是