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【多选题】【消耗次数:1】
培训需求分析包含哪几项内容?
①
层面分析
②
对象分析
③
阶段分析
④
新员工培训分析
⑤
主管培训分析
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相关题目
【单选题】
以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容?
①
阶段层面
②
任务层面
③
组织层面
④
人员层面
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【多选题】
以下哪项属于培训需求分析中的对象分析对象?
①
新员工
②
在职员工
③
主管
④
高层领导
⑤
董事
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【单选题】
培训需求评估主要是组织分析、( )和人员分析。
①
团队分析
②
缺口分析
③
任务分析
④
胜任力分析
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【多选题】
培训需求分析可以分哪几个层次进行()
①
环境分析
②
组织分析
③
工作分析
④
个人分析
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【判断题】
任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑,在组织层面的培训需求分析完成之后,才进行正式的任务分析。
①
正确
②
错误
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【简答题】
人员层面的培训需求分析从那些层面?
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【多选题】
新兴的培训需求分析方法有( )。
①
专项测评法
②
头脑风暴法
③
基于胜任力的培训需求分析法
④
缺口分析
⑤
任务和技能分析
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【单选题】
培训需求分析的直接目标是( )。
①
确定培训目标
②
确定员工以及企业的表现是否已经达标
③
确定培训人数
④
确定培训内容
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【单选题】
培训需求分析的直接目标是( )。
①
确定培训目标
②
确定培训人数
③
确定员工以及企业的表现是否已经达标
④
确定培训内容
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【单选题】
制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求,预测培训的潜在困难
④
选择测评工具,明确评估的指标和标准
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随机题目
【单选题】
男,38岁。寒战高热,黄疽,肝脾大,全身皮肤出血点,血压80/65 mmHg,1周前确诊急性骨髓炎,血培养有金黄色葡萄球菌。首选药物是:
①
青霉素G
②
庆大霉素
③
红霉素
④
氯霉素
⑤
林可霉素
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【单选题】
heparin和香豆素类药均可用于( )
①
体外循环
②
防治血栓栓塞性疾病
③
弥散性血管内凝血
④
抗高脂血症
⑤
脑出血
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【单选题】
propranolol、nitroglycerin、硝苯地平治疗心绞痛的共同作用是( )
①
减慢心率
②
缩小心室容积
③
扩张冠脉
④
降低心肌氧耗量
⑤
抑制心肌收缩力
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【单选题】
属于非强心苷类的正性肌力药是
①
地高辛
②
氯沙坦
③
依那普利
④
米力农
⑤
螺内酯
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【单选题】
不属于氨基糖苷类药物的是:
①
链霉素
②
卡那霉素
③
庆大霉素
④
阿米卡星
⑤
诺氟沙星
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【单选题】
aspirin可抑制下列何种酶?
①
磷脂酶A2
②
二氢叶酸合成酶
③
过氧化物酶
④
环氧酶
⑤
胆碱酯酶
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【单选题】
具有一定肾毒性的β-内酰胺类抗生素是( )
①
窄谱青霉素类
②
耐酶青霉素类
③
广谱青霉素类
④
第一代头孢菌素类
⑤
第三代头孢菌素类
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【单选题】
pethitine比morphine应用多的原因是
①
无便秘作用
②
呼吸抑制作用轻
③
作用较慢,维持时间短
④
成瘾性较morphine低
⑤
对支气管平滑肌无影响
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【单选题】
氯胺酮禁用于
①
高血压
②
颅内高压
③
甲状腺功能亢进
④
精神病
⑤
以上都对
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【单选题】
阿司匹林与甲磺丁脲合用易引起低血糖反应是因为前者
①
从血浆蛋白结合部位置换甲磺丁脲
②
抑制肝药酶,减慢甲磺丁脲代谢
③
加快胃粘膜血流,增加甲磺丁脲吸收
④
酸化尿液增加甲磺丁脲在肾小管的重吸收
⑤
以上都不是
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