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【判断题】【消耗次数:1】
可以说,美国的企业文化管理方式是企业文化理论产生的摇篮。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
《企业文化-现代企业精神支柱》一书是企业文化理论诞生的标志性著作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化成为一种稳定的管理方式是在美国企业实现的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
企业文化理论的核心就是以科技为中心。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化的本质是企业的“人化”,企业文化是可以移植的。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化目标模式等于企业文化模式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征:
①
服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
②
群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
③
民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
④
群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
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【单选题】
( )是旅游企业文化的核心、基石,它决定企业文化的所有方面
①
旅游企业价值观
②
旅游企业精神
③
旅游企业道德
④
旅游经营作风
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随机题目
【单选题】
图示体系是( )。<img src="20200804/1596526384314062.png" title="1596526384314062.png" alt="图片8.png"/>
①
几何瞬变无多余约束
②
几何瞬变有多余约束
③
几何常变
④
几何不变
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【单选题】
超静定结构影响线的外形为( )。
①
一定为曲线
②
可能为曲线,也可能为直线
③
一定为折线
④
一定为直线
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【单选题】
静定结构的约束反力都可由( )求解。
①
化学方程
②
几何方程
③
平衡方程
④
物理方程
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【单选题】
超静定结构反力和内力只用静力平衡条件不能全部确定。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
超静定结构支座移动时,如果刚度增大一倍则。( )
①
内力也缩小一倍、而位移不变
②
内力也增大一倍、而位移不变
③
内力缩小一倍、位移也缩小一倍
④
内力和位移都不变
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【单选题】
去掉一个支链杆相当于去掉( )个联系。
①
2
②
3
③
1
④
4
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【判断题】
超静定结构具有多余约束的结构。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
将一刚接处切断,或者撤去一个固定支座,相当于去掉( )个联系。
①
3
②
5
③
7
④
1
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【单选题】
在力法典型方程中,恒大于零的是( )。
①
主系数
②
付系数
③
右端项
④
自由项
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【判断题】
有多余约束的体系一定是几何不变系。( )
①
正确
②
错误
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