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【判断题】【消耗次数：1】
企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突
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【判断题】 企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
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【判断题】 企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
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②  错误
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【判断题】 企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。
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【判断题】 企业文化变革一定对企业文化发展有着促进作用。
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【单选题】 企业文化变革所面临的阻力不包括
①  注重个人利益或小团体利益的陋习
②  传统企业文化中创新文化的缺乏
③  传统企业文化的特有惯性
④  管理经验不足
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【判断题】 企业文化目标模式等于企业文化模式。
①  正确
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【判断题】 企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（）
①  正确
②  错误
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【判断题】 可以说，美国的企业文化管理方式是企业文化理论产生的摇篮。
①  正确
②  错误
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【单选题】 旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征：
①  服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
②  群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
③  民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
④  群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
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【单选题】 （ ）是旅游企业文化的核心、基石，它决定企业文化的所有方面
①  旅游企业价值观
②  旅游企业精神
③  旅游企业道德
④  旅游经营作风
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