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【单选题】【消耗次数:1】
消费者协会和其他消费者组织是依法成立的对( )进行社会监督的保护消费者合法权益的社会团体。
①
商品
②
服务
③
商品和服务
④
商品或服务
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相关题目
【多选题】
消费者协会是对()进行社会监督的保护消费者合法权益的社会团体。
①
生产
②
环境
③
商品
④
服务
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【判断题】
中国消费者协会于1984年12月经国务院批准成立,是对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的全国性社会组织。
①
正确
②
错误
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【判断题】
保护消费者的合法权益是消费者协会的责任。
①
对
②
错
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【判断题】
社会团体或其他组织、个人在关系消费者生命健康商品或服务的虚假广告或其他虚假宣传中向消费者推荐商品或服务,造成消费者损害的,应当与提供该商品或服务的经营者承担连带责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
消费者享有依法成立维护自身合法权益的 社会团体的权利
①
正确
②
错误
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【单选题】
消费者组织( )以牟利为目的向社会推荐商品和服务。
①
不能
②
可以
③
禁止
④
不得
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【单选题】
消费者权益保护协会对消费者合法权益的保护属于( )。
①
立法保护
②
社会保护
③
司法保护
④
行政保护
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【判断题】
消费者协会是专门保护消费者权益的行政组织。
①
正确
②
错误
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【判断题】
消费者组织不得从事商品经营和营利性服务,不得以收取费用的方式向消费者推荐商品和服务。
①
正确
②
错误
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【多选题】
消费者协会可以就有关消费者合法权益问题,向有关行政部门()。
①
了解
②
反映
③
查询
④
提出建议
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随机题目
【判断题】
使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作分析指对某项工作的诸多特征及有关事项进行分析,并需要收集两方面的信息,其中除了收集工作内容外,实质上还有( )
①
工作性质
②
企业经营目标、组织结构图等
③
任职者有关的信息
④
企业外部行业发展和竞争情况
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【单选题】
( )是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
①
企业公积金
②
企业年薪
③
企业附加福利
④
企业年金
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【多选题】
薪酬可以包括( )。
①
工资
②
奖金津贴
③
提成工资
④
劳动分红
⑤
福利
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【单选题】
在整个现代人力资源管理过程中,处于基础和前提地位的是( )
①
人力资源规划
②
工作分析
③
薪酬管理
④
招聘录用
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【多选题】
关于薪酬调查的说法正确的是( )。
①
薪酬调查包括薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查两个方面
②
薪酬调查的结果可以为企业薪酬水平的调整提供依据
③
在选择薪酬调查企业的时候要符合可比性原则
④
薪酬调查的过程中一般只调查货币性薪酬
⑤
如果被调查的企业没有准确的薪酬数据,可以采用频率分析法进行分析
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【多选题】
关于佣金制,表述正确的是( )。
①
是在销售人员奖励中常用的方式
②
根据员工的绩效,按照一定的比例给员工以提成
③
使员工既关注短期业绩,又注意公司的长期效益
④
可能使收入差距过大,导致一部分员工产生不公平感
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【单选题】
当对薪酬调查结果进行数据核查时,我们发现即使是工作内容相同的同种职位,在不同的企业中所获得报酬也会出现较大差异,其中可能的原因是( )
①
职位在不同的企业中对企业的价值不同
②
特定企业的薪酬哲学和文化不同
③
不同行业之间存在不同的差异
④
以上都对
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【单选题】
各种日用消费品主要贮存在( )
①
库房
②
货棚
③
货场
④
车间
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【单选题】
商品质量认证的安全认证属于( )
①
强制性认证
②
推荐性认证
③
自愿性认证
④
国内认证
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