答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
查看完整题目与答案
【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
查看完整题目与答案
【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
查看完整题目与答案
【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作车床,这是人力资源管理的哪项工作?( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
查看完整题目与答案
【多选题】
下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是( )。
①
绩效管理侧重判断与评估
②
绩效考核具有阶段性和总结性
③
绩效管理具有前瞻性和过程性
④
绩效考核侧重信息沟通与绩效提升
查看完整题目与答案
【单选题】
一名员工的绩效的多维性不包括( )。
①
质量指标
②
出勤率
③
团队合作
④
动态性
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不属于员工绩效考核方法?
①
排序法
②
全质量管理法
③
强制分布法
④
混合标准量表法
查看完整题目与答案
【判断题】
结果取向型的绩效考核方法着眼于员工“干了什么”,即工作是如何完成的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效考核注重能力的培养,绩效管理注重成绩的大小。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
32.以下不属于湿法制粒压片方法特点的是
①
压片时仅需较低压力
②
使药物获得适宜的流动性
③
使剂量小的药物达到含量准确,分散良好和色泽均匀
④
防止分层
⑤
制备工艺简单,成本低
查看完整题目与答案
【单选题】
18. 胶囊壳的主要原料是
①
甘油
②
琼脂
③
着色剂 v明胶
④
羧甲基纤维素钠
查看完整题目与答案
【单选题】
39.按片剂崩解时限检查法,薄膜衣片崩解时间是小于( )min
①
60
②
70
③
80
④
90
⑤
120
查看完整题目与答案
【判断题】
29. 滑石粉是最常用的稀释剂,也可作为吸收剂和崩解剂。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
36. 包衣可以增加药物的美观度及提高药物的稳定性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
7. 颗粒剂是药材细粉与适宜的辅料制成的具有一定粒度的干燥颗粒状制剂。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
12. 颗粒干燥的程度应用手紧握干粒,当手放松后颗粒不应粘结而成团,手掌也不应有粘着的细粉,无潮湿感。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
33. 片剂的质量检查项目是
①
装量差异
②
硬度和脆碎度
③
崩解度
④
溶出度
⑤
含量
查看完整题目与答案
【多选题】
38. 含毒剧药或刺激性药物宜制成
①
蜜丸
②
糊丸
③
浓缩丸
④
蜡丸
⑤
滴丸
查看完整题目与答案
【多选题】
45. 滴丸制备过程中影响滴丸圆整度的因素有
①
液滴大小
②
液滴与冷却液的密度差异大小
③
滴管口与液滴之间的距离
④
是否采用梯度冷却
⑤
药物密度大小
查看完整题目与答案