【单选题】【消耗次数：1】
通过示范，教一名工人如何操作一台车床，这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
参考答案：
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相关题目
【多选题】
下面关于绩效管理与绩效考核表述正确的是（ ）。
①
绩效管理侧重判断与评估
②
绩效考核具有阶段性和总结性
③
绩效管理具有前瞻性和过程性
④
绩效考核侧重信息沟通与绩效提升
随机题目
【多选题】
影响发行人持续盈利能力的情形，主要包括（ ）。
①
经营模式和产品结构发生或即将发生变化
②
行业地位和经营环境发生或即将发生重大变化
③
盈利能力对关联方或不确定客户存在重大依赖
④
商标专利以及资质等重要资产的取得存在不确定性
【多选题】
大额预付账款，存在可疑造假情况有（ ）。
①
销售收入未能实现，应收款项收不回来，银行资金有问题，通过预付掩饰银行资金流
②
预付账款往往都是采购备货，调节原材料价格或增加异地存货时，可能采取此办法
③
预付账款一般不用于采购备货
④
转出后以客户的销售款回流用于收入造假
【多选题】
披露或列报舞弊的分析性征兆的有（ ）。
①
披露程度历来只达到的最低要求，鲜有额外的自愿性披露
②
对收购兼并、或有事项等重大事项的披露过于简明扼要
③
会计政策披露晦涩难懂
④
对重大经营和非经营损失的解释有避重就轻之嫌
【多选题】
在实务中，从原材料、人工或购进服务初始至最终产品或服务形成，有个渐进的过程，按此过程，将收入确认分为（ ）。
①
在生产或提供劳务过程中逐步确认
②
在生产或提供劳务结束时确认
③
在货物或劳务交付时确认
④
在货物或劳务交付后确认及其他特殊收入确认方式
【多选题】
盈利能力财务分析内容包括（ ）。
①
营业收入构成及增减变动分析、季节性波动分析
②
利润来源分析，影响盈利能力连续性和稳定性的主要因素分析
③
经营成果变化的原因分析
④
非经常性损益、合并财务报表范围以外的投资收益、少数股东损益的影响分析
【多选题】
关联交易的公允性常见问题有（ ）。
①
关联交易定价政策不合理
②
关联交易定价变动频繁，合理性依据不足
③
关联购销价款结算违反合同协议，以正常购销方式掩盖实际上的违规占用资金
④
与关联方（尤其是控股股东）之间存在象征性金额或无偿的关联交易