答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
TCP工作在哪一层？
① 数据链路层
② 传输层
③ 应用层
④ 网络层
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 （ ）是OSI参考模型的第3层，介于数据链路层和传输层之间。
①  物理层
②  网络层
③  传输层
④  数据链路层
查看完整题目与答案
【简答题】 综合OSI和TCP/IP参考模型的优点，五层协议的体系结构，分别包含物理层、数据链路层、[填空]、运输层和应用层
查看完整题目与答案
【单选题】 TCP/IP参考模型中的主机—网络层对应于OSI参考模型的（）。Ⅰ.物理层Ⅱ.数据链路层Ⅲ.网络层
①  Ⅰ和Ⅱ
②  Ⅲ
③  Ⅰ
④  Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
查看完整题目与答案
【单选题】 哪一层中传输的数据单元称为帧（100分）
①  应用层
②  传输层
③  网络层
④  数据链路层
查看完整题目与答案
【简答题】 综合 OSI 和 TCP/IP 参考模型的优点，五层协议的体系结构，分别包含物理层、数据链路层、网络层、运输层和[填空]
查看完整题目与答案
【单选题】 在利用浏览器浏览网站时，通常在TCP /IP模型的应用层、传输层和网络层使用的协议是（ ）。
①  FTP、TCP和IP
②  HTTP、UDP和IP
③  HTTP、TCP和IP
④  HTTP、TCP和ICP
查看完整题目与答案
【单选题】 在OSI参考模型的物理层、数据链路层、网络层传送的数据单位分别为（）。
①  比特、帧、分组
②  比特、分组、帧
③  帧、分组、比特
④  分组、比特、帧
查看完整题目与答案
【单选题】 局域网数据链路层分为（ ）两个子层功能
①  MAC子层和LLC子层
②  IP子层和MAC子层
③  MAC子层和TCP子层
④  LLC子层和ICMP子层
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）是TCP/IP协议族的最高层与OSI参考模型相比较，它包含了会话层，表示层和应用层的功能。
①  网络层
②  网络接口层
③  传输层
④  应用层
查看完整题目与答案
【单选题】 TCP/IP体系结构中与ISO-OSI参考模型的1、2层对应的是哪一层（）
①  网络接口层
②  传输层
③  互联网层
④  应用层
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 薪酬水平的（ ），是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
①  领先策略
②  追随策略
③  匹配策略
④  滞后策略
查看完整题目与答案
【单选题】 薪酬区间中点由()决定,反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时,应该得到的薪酬。
①  市场薪酬水平和员工的历史薪酬
②  员工的历史薪酬和公司的薪酬策略
③  市场薪酬水平和公司薪酬策略
④  公司的薪酬策略和市场形式
查看完整题目与答案
【单选题】 企业一般给销售人员实行的是( )。
①  能力工资制
②  绩效工资制
③  计件工资制
④  职务工资制
查看完整题目与答案
【单选题】 职位评价委员会的人数通常为（ ）。
①  2-3人
②  3-5人
③  5-7
④  7-9
查看完整题目与答案
【单选题】 企业一般应该注意（ ）点处的薪酬水平
①  25%
②  50%
③  75%
④  90%
查看完整题目与答案
【单选题】 对职工在特殊劳动环境下工作所给予的附加薪酬是（ ?）
①  补贴
②  奖金
③  津贴
④  职工福利
查看完整题目与答案
【多选题】 薪酬管理的内容应包括( )。
①  岗位评价与薪酬等级
②  薪酬调查
③  薪酬计划
④  薪酬结构、薪酬制度的制定与调整
⑤  人工成本测算
查看完整题目与答案
【多选题】 激励过程中需要关注影响激励效果的因素有()。
①  个体因素
②  绩效因素
③  环境因素
④  考核评价
⑤  员工成熟度
查看完整题目与答案
【多选题】 薪酬策略的要点包括（ ? ）方面的内容。
①  薪酬水平的市场定位
②  薪酬幅度
③  薪酬构成
④  奖励的重点
查看完整题目与答案
【多选题】 当前，被大型企业集团广泛采用的考核体系为（ ）。
①  关键绩效指标体系
②  目标管理体系
③  360度绩效考核体系
④  平衡记分卡体系
查看完整题目与答案