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【单选题】【消耗次数：1】
从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？
① 体质
② 智力
③ 思想
④ 技能
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【单选题】 从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
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①  体质
②  智力
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①  体质
②  智力
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①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
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①  体质
②  智力
③  思想
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①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
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【单选题】 人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指（ ）。
①  人力资源的数量
②  人力资源的质量
③  人力资源的总量
④  人力资源的素质
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【单选题】 人力资源包含两方面内容，一是智力资源，二是（）资源
①  经济
②  政治
③  独特
④  社会
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【单选题】 从人力资源管理的内容方面来看工作分析的主要目的是为了（ ）。
①  选人
②  育人
③  用人
④  留人
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【多选题】 人力资源规划的内容主要包括（ ）方面
①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
④  人力资源系统规划
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【单选题】 已知现金流量图如下，计算F的正确表达式是（）。（折现率为i）
①  F=A（P/A，i，5）（F/P，i，8）
②  F=A（P/A，i，5）（F/P，i，7）
③  F=A（F/A，i，5）（F/P，i，2）
④  F=A（F/A，i，6）（F/P，i，2）
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【单选题】 .运用动态控制原理控制投资时，投资的计划值和实际值是相对的。相对于工程预算而言，可作为投资实际值的是()。
①  工程决算
②  工程结算
③  工程概算
④  工程合同价
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【单选题】 AIA系列合同条件中A系列是关于()。
①  发包人与承包人之间的合约文件
②  发包人与提供专业服务的建筑师之间的合约文件
③  建筑师与提供专业服务的顾问之间的合约文件
④  建筑师行业所用的文件
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【单选题】 ()是工程结算的依据。
①  施工定额
②  预算定额
③  概算指标
④  概算定额
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【单选题】 建设工程质量监督档案应经()签字后归档。
①  建设单位负责人
②  施工单位负责人
③  设计单位负责人
④  监督机构负责人
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【单选题】 特许权协议书又称()。
①  BOT合同
②  BCT合同
③  BMT合同
④  PDCA合同
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【单选题】 当完成了技术设计后，进行工程招标时，编制标底价格最常用的方法是（）。
①  以施工图预算为基础
②  以工程概算为基础
③  以扩大综合预算为基础
④  以平方米包干为基础
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【单选题】 坡度小于（）的屋面均按平屋面计算
①  1/20
②  1/50
③  1/40
④  1/10
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【多选题】 定基增长速度等于（）。
①  定基发展速度－1
②  环比发展速度的连乘积
③  定基增长量除以最初水平
④  环比增长速度加1后的连乘积再减1
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【多选题】 下列表述中，可以用加权算术平均法计算的平均数的有（）
①  已知各组计划完成百分数和各组计划产值，求平均计划完成百分数
②  已知各组计划完成百分数和各组实际产值，求平均计划完成百分数
③  已知公司下属各企业劳动生产率和企业产值，求平均劳动生产率
④  已知商场各商品个体销售量指数和各商品基期销售额，求该商场的销售量指数
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