答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.
① 资源
② 成本
③ 工具
④ 物体
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
查看完整题目与答案
【单选题】 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
查看完整题目与答案
【单选题】 只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
查看完整题目与答案
【多选题】 现代人力资源管理者的四大增值角色有（ ）。
①  战略顾问
②  人事管理专家
③  员工代言人
④  变革推动者
⑤  战略合作伙伴
查看完整题目与答案
【判断题】 人力资源管理是所有管理者的职责。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 现代人力资源管理以（ ）为中心。
①  信息
②  人
③  知识
④  资本
查看完整题目与答案
【单选题】 在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
查看完整题目与答案
【单选题】 下列哪项是现代人力资源资源管理的特点（ ）
①  管理目的是组织短期目标的实现
②  以事为中心的管理模式
③  强调民主参与的管理方式
④  战术性、分散性的管理性质
查看完整题目与答案
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 从管理形式上看，现代人力资源管理是（ ）。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 多元智能理论认为几乎每个人都是聪明的，但聪明的范畴和性质呈现出差异。体现了（）的思想。
①  仁爱
②  因材施教
③  有教无类
④  循循善诱
查看完整题目与答案
【单选题】 本课程提到，（）是一种古老而又富有生命力的科研方法。
①  文献研究法
②  比较研究法
③  调查研究法
④  行动研究法
查看完整题目与答案
【单选题】 （）年12月，中共中央、国务院发布《关于普及小学教育若干问题的决定》。
①  1980
②  1981
③  1990
④  2000
查看完整题目与答案
【单选题】 以下不属于知识付费APP的是（）。
①  得到
②  喜马拉雅
③  作业帮
④  知乎
查看完整题目与答案
【单选题】 晋时设（），是在识字、六艺和基本经典学习完成后，进入到的一个学习状态，属于官办高等教育。
①  国子学
②  国子监
③  太学
④  国子寺
查看完整题目与答案
【单选题】 根据本课程，以下不属于教师科研基本素质的是（）。
①  政治能力
②  判断能力
③  处事能力
④  思考能力
查看完整题目与答案
【单选题】 高等教育毛入学率（）为高等教育普及化阶段。
①  40%以上
②  45%以上
③  50%以上
④  90%以上
查看完整题目与答案
【单选题】 伊利诺伊大学香槟分校罗纳德·雅各布斯认为职业教育在当今的历史机遇中大有可为，运用（）在岗培训的方式解决政府规划者、企业管理者、劳动力之间对职业标准的认知和沟通问题，促进职业院校与企业组织的协同发展。
①  公益化
②  结构化
③  模式化
④  扁平化
查看完整题目与答案
【单选题】 根据本课程，产教融合里四链融合不包括（）。
①  技术链
②  创新链
③  人才链
④  教育链
查看完整题目与答案
【单选题】 根据本课程，以下不属于常见的学术错误的是（）。
①  基础不足
②  创新不足
③  内容过多
④  调研不足
查看完整题目与答案