【单选题】【消耗次数：1】
企业通 过有效 途径降低 成本 ，使企 业的全 部成本 低于 竞争对 手 的成本 ，甚 至在 同行业
中最低的成本 ，从而 在取竞争 优势的一 种战略是 ?。
①
低成 本战略
②
·营销战 略
③
. 竞争优 势战略
④
. 差异 化战略
参考答案：
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【单选题】
企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至在同行业中最低的成本，从而在取竞争优势的一种战略是（ ）。
①
低成本战略
②
营销战略
③
竞争优势战略
④
差异化战略
【单选题】
企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至在同行业中具有最低的成本，从而取竞争优势的一种战略是?
①
成本领先战略
②
. 营销战略
③
. 竞争优势战略
④
. 差异化战略
【单选题】
企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至在同行业中是最低的成本，从而获取竞争优势的战略是：
①
低成本战略
②
营销战略
③
竞争优势战略
④
差异化战略
【简答题】
企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至在同行业中是最低的成本，从而获取竞争优势的战略是[填空]。
【单选题】
（ )也称为低成本竞争战略，是指企业通过有效途径降低成本，使企业的成本低于竞争对手，甚至是在全行业中处于最低水平，从而获取竞争优势的一种战略。
①
成本领先战略
②
紧缩型战略
③
清算战略
④
反应式战略
【单选题】
在一般竞争战略中，要在价值链的各个环节上使企业产品成本保持同行业中的领先水平，让企业在提供相同产品和服务时，成本明显低于主要竞争者或低于行业平均水平，这是（）战略。
①
集中
②
差异化
③
成本领先
④
收获
随机题目
【单选题】
行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
因才施教
④
因人设岗