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【判断题】【消耗次数:1】
通过插入选项卡→特殊符号可以快速实现艺术字的录入。( )
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【单选题】
通过插入选项卡的( ),可以实现特殊符号的输入。
①
特殊符号
②
数字符号
③
文本符号
④
数据符号
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【单选题】
可以通过单击( )选项卡下的“符号”功能组按钮输入特殊符号。
①
设计
②
插入
③
布局
④
开始
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【单选题】
要在幻灯片中插入表格、图片、艺术字、视频、音频等元素时,应在( )选项卡中操作。
①
文件
②
开始
③
插入
④
设计
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【单选题】
在Powerpoint 2010中,可以通过()选项卡的功能区实现音频和视频的插入。
①
开始
②
插入
③
审阅
④
视图
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【单选题】
在Excel 2010中,可以通过()选项卡的功能区来实现数据透视表的插入。
①
开始
②
插入
③
审阅
④
视图
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【单选题】
在Word 2010中,可以通过()选项卡的功能区来插入目录。
①
开始
②
插入
③
审阅
④
引用
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【单选题】
在PowerPoint 2016中,“插入”选项卡可以创建( )。
①
新文件,打开文件
②
表,形状与图标
③
文本左对齐
④
动画
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【判断题】
word中插入的艺术字能设置字体,不能设置字号。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在Word 2010中,可以通过()选项卡的功能区来实现公式输入。
①
开始
②
插入
③
审阅
④
视图
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【单选题】
在Excel 2010中,可以通过()选项卡的功能区来实现分类汇总。
①
开始
②
插入
③
数据
④
视图
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随机题目
【多选题】
一般认为,构成激励的主要要素包括( )
①
需要
②
动机
③
行为
④
目标
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【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
努力增加B的报酬
④
使B减少投入
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【单选题】
强化理论,挫折理论都属于( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为后果激励理论
④
综合激励理论
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【单选题】
工作特征模型认为,让员工体验到对工作成果的责任的工作特征是( )
①
技能多样性
②
任务同一性
③
工作自主性
④
任务重要性
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【判断题】
期望理论认为,领导者的责任是只要实现组织目标,不需要考虑帮助员工满足个人需要
①
正确
②
错误
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【判断题】
研究发现RVS(罗克奇价值观)在不同的人群中有很大的差异
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据马斯洛需要层次理论,五类需要是按次序逐级上升的
①
正确
②
错误
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【判断题】
挫折容忍力,是指人受到挫折时免于行为失常的能力,也就是经得起挫折的能力,它在一定程度上反应了人对环境的适应能力
①
正确
②
错误
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【判断题】
服务性行业,感到满意的员工会提高顾客的满意度和忠诚度
①
正确
②
错误
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【单选题】
在对某人的消极态度中,“我很讨厌他”表达的是态度的( )
①
认知成分
②
价值观
③
情感成分
④
行为意向成分
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