取得一项或多项执业资格的专业技术人员，可以同时在两个及以上企业注册并执业。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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相关题目

【单选题】取得一项或多项执业资格的专业技术人员，不得同时在（　　）企业注册并执业。

① 一个及以上

② 两个及以上

③ 三个及以上

④ 四个及以上

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【多选题】建筑业专业技术人员执业资格的共同点。这些不同岗位的执业资格存在共同点有（）

① 需要参加统一考试

② 需要注册

③ 有各自的执业范围

④ 须接受继续教育

⑤ 可以同时应聘于两家不同的单位

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【判断题】专业技术资格是专业技术人员水平能力的标志。( )

① 正确

② 错误

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【单选题】专业技术人员申报专业技术资格评审,不实行()制度

① 审核公示

② 结果公示

③ 过程公示

④ 条例公司

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【判断题】专业技术人员有两个概念，分别是广义和狭义。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】虽然取得专业技术职务资格但人是一般行政管理工作的人员，不能计入专业技术人员中。( )

① 正确

② 错误

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【单选题】医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（）％

① 5

② 8

③ 10

④ 13

⑤ 15

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【单选题】医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（）％

① 5

② 8

③ 10

④ 13

⑤ 15

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【单选题】医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的（）。

① 10%

② 8%

③ 15%

④ 5%

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【单选题】下列人员是药学专业技术职务任职资格，而不属于执业准入资格的是（）。

① 执业药师

② 驻店药师

③ 主任药师

④ 从业药师

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【单选题】下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征？

① 前瞻性

② 长期性

③ 稳定性

④ 系统性

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【单选题】下列哪一项不属于PEST分析？

① 政治（Politics）

② 经济（Economy）

③ 优势（Strengths）

④ 技术（Technology）

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【单选题】下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成？

① 思想品格

② 心理素质

③ 智能因素

④ 工作能力

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【单选题】下列哪一项不是人力资源的特征？

① 社会实践性

② 主观能动性

③ 使用的无限性

④ 价值创造性

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【单选题】下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？

① 经济环境

② 政治制度

③ 行政体制

④ 组织内部结构

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① 人力资本理论

② 社会公平理论

③ 委托代理理论

④ 人性假设理论

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【单选题】下列哪一个原理不属于一般管理原理的范畴？

① 系统优化原理

② 能级对应原理

③ 以人为本原理

④ 竞争激励原理

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【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的理论基础？

① 人力资本理论

② 社会公平理论

③ 新公共管理理论

④ 人性假设理论

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【判断题】可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩，都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。

① 正确

② 错误

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【判断题】收益分享薪酬体系，为高级主管提供奖金和股票期权，这种政策的出发点是降低成本。

① 正确

② 错误

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