【多选题】【消耗次数:1】
车辆购置税的缴税方法有(  )。
车辆报废时补缴
自报核缴
集中征收缴纳(适用于经销商)
代征、代扣、代收
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【单选题】 下列车辆需要缴纳车辆购置税的是()
①  A.防汛专用车辆
②  B.外国驻华使馆自用车辆
③  C.部队特种车改装成后勤车
④  D. 森林防火专用指挥车
【单选题】 车辆购置税的征收税率约为车辆购置价的( )。
①  0.05
②  0.33
③  0.1
④  0.17
【判断题】 车辆购置税和契税是卖方缴税。(  )
① 
② 
【判断题】 关于车辆购置税,通俗说就是谁使用车辆谁缴税。(  )
① 
② 
【判断题】 车辆购置税需要在车辆登记注册前缴纳。(  )
① 
② 
【单选题】 车辆购置税适用的税率是()。
①  15%的比例税率
②  50%的比例税率
③  10%的比例税率
④  5%的比例税率
【单选题】 下列关于车辆购置税申报与缴纳的说法,正确的是()
①  车辆购置税的纳税义务发生时间为纳税人购置应税车辆的当目
②  购买已缴纳车辆购置税的旧机动车自用也要缴纳车辆购置税
③  车辆购置税的纳税地点是销售应税车辆的4S店所在地
④  免税车辆不需要办理车辆购置税申报手续
【判断题】 购置已税车辆(如二手车),也要征收车辆购置税。(  )
① 
② 
【多选题】 根据《车辆购置税暂行条例》的规定,下列人员中属于车辆购置税纳税义务人的有 ( )。
①  应税车辆的馈赠人
②  应税车辆的购买者
③  免税车辆的受赠者
④  应税车辆的进口使用者
【单选题】 下列车辆免征车辆购置税的是( )。
①  各种汽车
②  三轮摩托车
③  无轨电车
④  设有固定装置的非运输车辆
随机题目
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  培训
②  职业管理
③  人力资源开发
④  员工胜任力
【单选题】 在企业培训中,学员的学习主要分为三类:知识学习、( )和技能学习。
①  能力学习
②  技能学习
③  动机学习
④  情境学习
【单选题】 与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①  以人为本
②  胜任力
③  员工参与
④  员工关系管理
【单选题】 下列不属于意义学习的条件的一项是( )。
①  材料本身必须具有逻辑意义
②  学习者认知结构必须具有能够同化新知识的适当的认知结构
③  学习者必须具有积极主动地将新知识与认知结构中的适当知识加以联系的倾向性,并使两者相互作用
④  学习材料要高于学习者的能力范围
【单选题】 人力资源开发是指由( )设计的满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性活动。
①  个人
②  社会
③  组织
④  工作需要
【单选题】 学习策略一般包括认知策略、元认知策略和( )。
①  记忆策略
②  资源管理策略
③  思维策略
④  学习方法
【判断题】 根据认知主义学习理论,学习的实质是在主体内部构造完形。
①  正确
②  错误
【判断题】 嵌入式学习是将学习真正“嵌入”到日常工作中,使学习的知识能得到有效的转化。
①  正确
②  错误
【判断题】 加涅的教学理论认为教师的“教”才是获得学习结果的内因,学生的“学”只是外因,所以应“以教论学”。
①  正确
②  错误
【判断题】 认知策略不属于学习成果的类型。
①  正确
②  错误