关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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相关题目

【单选题】（　　）是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。

① 关键绩效指标

② 次要绩效指标

③ 激励指标

④ 目标管理

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

① 宏观经济政策

② 外部市场环境

③ 内部管理需要

④ 微观经济政策

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【单选题】将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。

① 行为观察评价法

② 关键事件法

③ 行为对照表法

④ 行为锚定等级评价法

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【单选题】关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（　　）个。

① 8

② 9

③ 10

④ 12

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。

① 绩效计划

② 制定激励计划

③ 执行绩效计划与激励计划

④ 实施绩效评价与激励

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【多选题】制定企业级关键绩效指标。企业应根据（　　）等因素，设定企业级关键绩效指标。

① 战略目标

② 结合价值创造模式

③ 综合考虑内外部环境

④ 只考虑内部因素不考虑外部因素

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【多选题】对物流企业的财务绩效进行评价的指标有（　　）。

① 偿债能力指标

② 客户服务能力指标

③ 获利能力指标

④ 发展能力指标

⑤ 营运能力指标

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【多选题】对物流企业的财务绩效进行评价的指标有（　　）。

① 偿债能力指标

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③ 获利能力指标

④ 发展能力指标

⑤ 营运能力指标

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【判断题】应通过战略地图实施将战略目标与执行有效绑定，引导各责任中心按照战略目标持续提升业绩，服务企业战略实施。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】当前，大型企业广泛采用关键绩效指标体系（KPI）、目标管理体系（MBO）、360度绩效考核体系、平衡计分卡体系（BSC）这四大考核体系。

① 正确

② 错误

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【单选题】能直接与CPU 交换信息的存储器是（　）。

① 硬盘存储器

② CD-ROM

③ 内存储器

④ 软盘存储器

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【单选题】若将微机从硬盘启动改成从U盘启动，则应该在( )中修改启动顺序。

① Windows

② CPU

③ CMOS

④ OA

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【单选题】被称为计算机之父的是（　）

① 图灵

② 比尔·盖茨

③ 冯·诺依曼

④ 巴贝奇

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【单选题】为了提高处理速度，在微处理器及其他一些计算机部件中均配置了Cache，它是一个专用的( )。

① 光存储器

② 高速缓冲存储器

③ 大容量存储设备

④ 只读存储器

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【单选题】在选购微机时，一般应选择性价比高的产品，下列选项中，( )不能决定微机系统的性能

① 时钟频率

② 总线宽度

③ 存储容量

④ 耗电量

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【单选题】计算机内部一般均采用( )来表示数据。

① 十六进制

② 十进制

③ 八进制

④ 二进制

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【单选题】为了解决汉字的显示和输出问题，需要对汉字进行编码，这种编码称为汉字的( )码。

① 国标

② 机内

③ 字形

④ 输入

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【单选题】计算机的字长一般用( )作为单位。

① 字节

② 位

③ 字

④ 双字

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【单选题】对计算机软件正确的认识应该是（　）。

① 计算机软件不需要维修

② 计算机只要能复制得到就不必购买

③ 受法律保护的计算机软件不能随便复制

④ 计算机软件不必备份

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【多选题】洋务派在清朝地方官吏中的主要代表人物有（）

① 奕?

② 李鸿章

③ 左宗棠

④ 张之洞

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