销售增长率属于财务类KPI指标。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【多选题】以下属于财务类KPI指标的有（　　）。

① 净资产回报率

② 市场占有率

③ 合同履约率

④ 货款回收率

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【多选题】下列不属于增长率指标的是

① 产权比率

② 总资产增长率

③ 资本收益率

④ 总资产周转率

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【判断题】企业应该不断追求超过可持续增长率的销售增长率

① 正确

② 错误

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【判断题】企业的应收账款增长率超过销售收入增长率是正常现象。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业的应收账款增长率超过销售收入增长率是正常现象

① 正确

② 错误

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【单选题】不属于网站销售（转化率）类指标有（）

① 会员类指标

② 交易类指标

③ 支付类指标

④ 购物车类指标

⑤ 下单类指标

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【单选题】以下属于学习发展类KPI指标的是（　　）。

① 培训计划完成率

② 市场推广计划完成率

③ 销售费用

④ 货款回收率

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【单选题】以下不属于客户类KPI指标的是（　　）。

① 市场占有率

② 客户保有率

③ 客户满意率

④ 合同履约率

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【判断题】现金牛类业务是指高销售增长率和高市场份额的业务或产品

① 正确

② 错误

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【单选题】根据波士顿矩阵，相对市场占有率高、销售增长率低的产品，属于（）

① 金牛产品

② 瘦狗产品

③ 明星产品

④ 问题产品

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随机题目

【单选题】工作分析小组在某单位进行PAQ分析时，首先去找总经理进行沟通，其次熟悉单位的内外环境与组织文化，再确定工作分析的整体路径，工作分析小组这样做的目的主要是（）。

① 赢得组织的支持

② 确定信息搜集的范围

③ 方便与员工进行沟通

④ 明确工作分析的目的

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【单选题】在对工作要素进行初步归类筛选以后，可以采用（）的方法划分工作分析维度。

① 主题专家组

② 焦点小组

③ 分析小组

④ 专家访谈

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【多选题】根据TTAS理论，下列步骤中，TCA不同于DATA的包括：（）。

① 确定最低要求

② 确定培训需求

③ 形成技术能力说明书

④ 结果应用

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【单选题】主题专家组在JEM对工作行为和特征要素进行描述和评估，体现了此方法的（）。

① 客观性

② 主观性

③ 科学性

④ 开放性

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【单选题】 PAQ开发的最初目的就是开发一种工具准确测量（），从而代替传统的测试程序。

① 任职资格

② 人才测评

③ 工作描述

④ 以上全部

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【多选题】下列属于TTAS的社交特质的是（）。

① 亲和力

② 仪表

③ 合作力

④ 影响力

⑤ 忍耐力

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【单选题】 MIKE在临界特质分析中，相关性是通过重要性和独特性来判定，具体算法为相关性=重要性得分*独特性得分。这是在填写临界特质卡的（）。

① 第一步

② 第二步@第三步@第四步

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【单选题】临界特质分析由TTA、DATA和（）组成。

① TCA

② TTAS

③ DTA

④ TIA

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【单选题】职务分析问卷搜集信息的提供者通常是（）。

① 主管

② 任职者

③ 工作分析人员

④ 任职者及其主管

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【多选题】一般认为，TTAS分析结果可应用于（）。

① 绩效评估

② 人力资源规划

③ 人员培训

④ 人员甄选

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