【单选题】【消耗次数：1】
绩效考核方法中的关键事件法的缺点是（）
①
无法为考评者提供客观事实依据
②
记录和观察费时费力
③
不能了解下属如何消除不良绩效
④
不能贯穿考评期始终
参考答案：
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【单选题】
在使用绩效考评的关键事件法时（ ）
①
考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②
关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③
考评者无需考虑行为的情景
④
考评者要对人不对事
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【判断题】
存货的毛利率在很大程度上体现了企业在存货项目上的获利空间，也反映了企业在日常经营活动中的初始获利空间。因此，通过对存货的毛利率走势进行分析，最便于考察存货的盈利性。
①
对
②
错
【判断题】
在应付票据规模增长的情况下，从债务企业角度来说，无论出于何种原因，这种增长都代表了债务企业因支付能力下降而失去与供应企业在结算方式的谈判方面的优势，从而陷入不得不采用商业汇票结算的境地。
①
对
②
错
【判断题】
一个经济效益好、资产质量总体上优良的企业，也可能个别资产项目质量很差。相反，一个濒临倒闭、资产质量总体上很差的企业，反而可能会有个别资产项目的质量较好。
①
对
②
错