【单选题】【消耗次数：1】
关于行政赔偿下列说法不正确的是（）。
①
行政赔偿是国家赔偿
②
行政复议机关对复议决定加重的损害部分承担赔偿责任
③
可以通过行政诉讼要求行政赔偿
④
行政赔偿依法赔偿不得调解
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
根据《行政诉讼法》，下列关于在行政赔偿案件中的举证责任说法正确的是（ ）。
①
原告应当对行政行为造成的损害提供证据
②
被告应当对行政行为造成的损害提供证据
③
因被告的原因导致原告无法举证的，由被告承担举证责任
④
因原告原因导致被告无法举证的，由原告承担举证责任
⑤
原告和被告各承担一半的举证责任
【单选题】
下列关于行政赔偿程序表述错误的是：
①
赔偿请求人一般的请求赔偿的时效为两年。
②
受害人单独提出行政赔偿请求的，可以首先向法院提起赔偿诉讼。
③
申请人可以提出数项赔偿请求。
④
行政赔偿义务机关应当在收到申请书之日起两个月内作出处理决定。
【多选题】
我国行政赔偿的途径有（ ）。
①
单独就赔偿问题向行政机关提出
②
单独就赔偿问题向人民法院提出
③
在行政复议程序中与其他问题一并提出
④
在行政诉讼中与其他问题一并提出
随机题目
【多选题】
我国人才发展劣势包括（）。
①
A、人才结构紊乱
②
B、战略性人才断层
③
C、人才底子薄弱，人才战略起步晚、时间短
④
D、人才发展体制僵化滞后
⑤
E、教育培养忽视思想引导，导致人才缺乏独立自主的奋斗精神
【多选题】
十八大以来，党中央深刻地回答了（）的重大理论和实践问题。
①
A、怎么样建设人才强国
②
B、如何做好人才内培
③
C、如何对标国际建设人才强国
④
D、什么是人才强国
⑤
E、为什么建设人才强国
【多选题】
我国人才发展优势包括（）。
①
A、巨大的科技应用和消费市场有利于科技产品不断升级更新
②
B、大国人才体量具有相对宽广的人才选拔优势
③
C、举国体制集中优质资源，有利突破发展瓶颈
④
D、全国整体布局、统一调整有效避免了局部冲突和资源浪费
⑤
E、目光长远和坚强无私的领导体制
【多选题】
人才管理体制改革包括（）。
①
A、加强人才管理法制建设
②
B、大胆放权，严格用权
③
C、保障和落实用人主体自主权
④
D、社会化的人才管理服务体系
⑤
E、转变政府人才管理职能