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【判断题】
法是由国家制定或认可的规范,因此国家是先于法产生的。
【判断题】
*法是由国家制定或认可的规范,因此国家是先于法产生的。
【判断题】
法律是由国家制定或认可的,是由国家强制力保证实施的,是对全体社会成员具有普遍约束力的行为规则。
【判断题】
法律是由国家制定或认可的,是由国家强制力保证实施的,是对全体社会成员具有普遍约束力的行为规则。( )
【多选题】
法是以国家强制力为后盾,通过法律程序保证实现的社会规范。关于法的这一特征,下列哪些说法是正确的?
②
法律具有程序性,这是区别于其他社会规范的重要特征
③
按照马克思主义法学的观点,法律主要依靠国家暴力作为外在强制的力量?
【判断题】
司法是法的实现的一种最终的制度性保证,是国家强制力终局性的直接介入。
【判断题】
卫生法是指由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的、旨在调整保护人体健康活动中形成的各种社会关系的法律规范的总称。
【多选题】
法的内容不是凭空产生的,也不是统治者个人随心所欲决定的,而是由社会的物质生活条件所决定的。这里的物质生活条件包括哪些?( )
【多选题】
在评价一项管理活动所取得的成绩时,往往会涉及( )
【多选题】
按照我国劳动法的规定,社会福利包括( )
【单选题】
人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括( )。
【判断题】
工作分析中的准备阶段所要解决的问题是确定分析结果的表达形式。
【判断题】
平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。
【多选题】
下面的培训内容中,属于外派劳务培训内容的是()。
【多选题】
人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守( )。