【判断题】【消耗次数:1】
人力资源管理将人看作成本中心。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 老年人活动人力资源管理基本原则错误的是( )。
①  挖潜和培养相结合的原则
②  奖励与惩罚相结合的原则
③  科学标准管理与个性化的人际管理相结合的原则
④  教育与培训相结合的原则
【判断题】 人力资源管理具有多重目标
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理在人与事的匹配上,是()。
①  不考虑人的特征
②  被动地使人适应事情的需要
③  限制人的发展
④  注重人的开发和培养
【单选题】 位于人力资源管理大厦屋顶的是?
①  工作分析与工作评价
②  招聘
③  薪酬
④  人力资源规划
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
随机题目
【判断题】 群体意识的核心内容是群体规范
①  正确
②  错误
【判断题】 组织内的非正式渠道的人际传播会造成组织向心力的下降。
①  正确
②  错误
【多选题】 群体的基本特点是
①  以一定数量的个体为其成员的系统整体
②  成员间具有某种共同联系,共同的人际要求,社会需求,或共同活动目标
③  具有一定的群体结构形式和交流网络
④  具有自己的群体心理,群体规范,价值和群体制裁体制
【多选题】 组织内传播的媒体形式包括
①  书面媒体:文件、报告、信件等
②  会议
③  电话
④  组织内公共媒体
【单选题】 组织目标、任务、方针、政策的信息在组织内部自上而下传播,叫做
①  组织传播
②  组织内下行传播
③  组织外上行传播
④  组织内上行传播
【单选题】 集群是一种
①  初级群体
②  次级群体
③  团体
④  非常态群体
【单选题】 某种观念、情绪或行为在暗示机制的作用下以异常的速度在人群中蔓延开来的过程叫做
①  群体暗示
②  群体模仿
③  群体盲从
④  群体感染
【单选题】 以下行为不属于集合行为的是
①  群众骚乱
②  示威游行
③  谣言引发的抢购潮
④  公共演讲
【单选题】 以是否有管理主体为标准可以把群体分为
①  初级群体和次级群体
②  团体和非团体@组织和非组织
③  集群和非集群
【判断题】 信奉自由主义报业理论的欧美国家不对传播事业的发展制定总体规划或实行国家援助。
①  正确
②  错误