企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 利润指标

② 财务指标

③ 关键绩效指标

④ 经济增加值指标

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。

① 绩效计划

② 制定激励计划

③ 执行绩效计划与激励计划

④ 实施绩效评价与激励

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【判断题】企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告，对绩效评价和激励管理的结果进行反映。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。

① 正确

② 错误

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

① 宏观经济政策

② 外部市场环境

③ 内部管理需要

④ 微观经济政策

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【判断题】单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标，而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】供应链绩效评价指标对企业能够起到激励作用，这种激励作用就是指核心企业对节点企业的激励。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效评价是企业实施激励管理的重要依据（）

① 对

② 错

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【判断题】关键绩效指标法只能单独使用，不可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。

① 行为观察评价法

② 关键事件法

③ 行为对照表法

④ 行为锚定等级评价法

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【判断题】 “先征后退”的计算方法，依据购进出口货物增值税专用发票上所注明的进项税额和出口货物所适用的退税率计算。（? ?）

① 正确

② 错误

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【判断题】纳税人进口货物，其组成计税价格的计算公式：组成计税价格=关税完税价格+关税+消费税。（ ??）

① 正确

② 错误

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【多选题】增值税纳税人将购买的货物用于下列项目，其进项税额不得扣除的是（? ?）。

① 用于发生非正常损失的不动产

② 发放职工福利

③ 用于投资

④ 无偿赠送客户

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【多选题】中国现行消费税采用的税率形式是（ ??）。

① 差别比例税率

② 弹性比例税率

③ 超额累进税率

④ 定额税率

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【单选题】纳税筹划的主体是( )。

① 纳税人

② 征税对象

③ 计税依据

④ 税务机关

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【单选题】根据增值税法律制度规定，下列各项中，不属于增值税视同销售范围的是（ ??）。

① 将外购的货物分配给股东

② 将外购的货物用于投资

③ 将外购的货物用于集体福利

④ 将外购的货物无偿赠送他人

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【判断题】如果销售额和折扣额在同一张发票上分别注明的，可以按折扣后的销售额征收增值税；如果将折扣额另开发票，不论其在财务上如何处理，均不得从销售额中减除折扣额。（? ?）

① 正确

② 错误

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【判断题】纳税人进口货物，应当自海关填发海关进口增值税专用缴款书之日起7日内缴纳税款。（? ?）

① 正确

② 错误

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【判断题】消费税出口退税额的计算，不受增值税出口退税率调整的影响。（ ?）

① 正确

② 错误

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【判断题】应税消费品征收消费税的，其税基不含有增值税。（ ??）

① 正确

② 错误

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