【单选题】【消耗次数:1】
推动建立新型国际关系,要在( )基础上发展同世界各国的友好合作。
独立自主地处理一切国际事务的原则
和平共处五项原则
同发展中国家加强团结与合作的原则
爱国主义与履行国际义务相统一的原则
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【多选题】 坚定不移在和平共处五项原则基础上发展同各国的友好合作,推动建设( )的新型国际关系。
①  相互尊重
②  公平正义
③  互不干涉
④  合作共赢
【多选题】 坚定不移在和平共处五项原则基础上发展同各国的友好合作,推动建设()的新型国际关系。
①  A相互尊重
②  B公平正义
③  C互不干涉
④  D合作共赢
【多选题】 坚定不移在和平共处五项原则基础上发展同各国的友好合作,推动建设____、____、____的新型国际关系
①  A.相互尊重
②  B.公平正义
③  C.互不干涉
④  D.合作共赢
【多选题】 中国将高举()的旗帜,恪守维护世界和平、促进共同发展的外交政策宗旨,坚定不移在和平共处五项原则基础上发展同各国的友好合作,推动建设相互尊重、公平正义、合作共赢的新型国际关系。(多选 2 分)
①  和平
②  发展
③  合作
④  共赢
【多选题】 党的十九大报告中指出,坚持和平发展道路,推动构建人类命运共同体,中国将高举和平、发展、合作、共赢的旗帜,恪守维护世界和平、促进共同发展的外交政策宗旨,坚定不移在和平共处五项原则基础上发展同各国的友好合作,推动建设( )的新型国际关系。
①  公平正义
②  相互尊重
③  独立自主
④  合作共赢
【多选题】 中国坚持在和平共处五项原则基础上同各国发展友好合作,推动构建新型国际关系,深化拓展平等、开放、合作的全球伙伴关系,致力于扩大同各国利益的汇合点。促进大国协调和良性互动,推动构建( )、总体稳定、均衡发展的大国关系格局。
①  和平共处
②  互帮互助
③  互惠共赢
④  互惠互利
【单选题】 和平共处五项原则的精髓是( )
①  互相支持
②  国家主权平等
③  共同发展
④  相互合作
【单选题】 提出和平共处五项原则,最初是为了()。
①  与以苏联为首的社会主义国家加强联系但又要保持一定的独立性
②  同新兴的民主国家和周边国家发展关系
③  改善或缓和同港澳台的关系,早日实现和平统一
④  缓和与美国等资本主义国家的敌对情绪
【判断题】 和平共处五项原则是对国际关系准则的一个创造性贡献,已写入中国与60多个国家的建交公报,对于国际关系的发展起到了重要的推动作用。
①  正确
②  错误
【多选题】 和平共处五项原则的倡导国有?
①  中国
②  印度
③  缅甸
④  美国
随机题目
【单选题】 管理过程中的其他职能都只有在( )确定了目标以后才能进行。
①  计划职能
②  组织职能
③  领导职能
④  决策职能
【单选题】 “第十个五年计划”属于( )计划。
①  专项
②  长期
③  中期
④  短期
【单选题】 ( )以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。
①  20世纪60年代
②  20世纪70年代
③  20世纪80年代
④  20世纪80年代初
【单选题】 战略管理是组织( )最重要的职责。
①  创始人
②  高层管理者
③  全体管理者
④  股东大会
【单选题】 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是( )。
①  泰罗
②  梅奥
③  赫伯特·西蒙
④  彼得·德鲁克
【单选题】 企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是( )。
①  结构等级
②  非正式组织
③  企业结构
④  正式组织
【判断题】 管理人员选聘的内部来源存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。
①  正确
②  错误
【判断题】 战术决策是指属于日常活动中有关提高效率和效益、合理组织业务活动等方面的决策,多为程序化决策。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  技术人员
【单选题】 基本建设计划、新产品开发计划等属于( )计划。
①  专项
②  综合
③  财务
④  生产