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【单选题】【消耗次数:1】
推动建立新型国际关系,要在( )基础上发展同世界各国的友好合作。
①
独立自主地处理一切国际事务的原则
②
和平共处五项原则
③
同发展中国家加强团结与合作的原则
④
爱国主义与履行国际义务相统一的原则
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相关题目
【多选题】
坚定不移在和平共处五项原则基础上发展同各国的友好合作,推动建设( )的新型国际关系。
①
相互尊重
②
公平正义
③
互不干涉
④
合作共赢
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【多选题】
坚定不移在和平共处五项原则基础上发展同各国的友好合作,推动建设()的新型国际关系。
①
A相互尊重
②
B公平正义
③
C互不干涉
④
D合作共赢
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【多选题】
坚定不移在和平共处五项原则基础上发展同各国的友好合作,推动建设____、____、____的新型国际关系
①
A.相互尊重
②
B.公平正义
③
C.互不干涉
④
D.合作共赢
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【多选题】
中国将高举()的旗帜,恪守维护世界和平、促进共同发展的外交政策宗旨,坚定不移在和平共处五项原则基础上发展同各国的友好合作,推动建设相互尊重、公平正义、合作共赢的新型国际关系。(多选 2 分)
①
和平
②
发展
③
合作
④
共赢
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【多选题】
党的十九大报告中指出,坚持和平发展道路,推动构建人类命运共同体,中国将高举和平、发展、合作、共赢的旗帜,恪守维护世界和平、促进共同发展的外交政策宗旨,坚定不移在和平共处五项原则基础上发展同各国的友好合作,推动建设( )的新型国际关系。
①
公平正义
②
相互尊重
③
独立自主
④
合作共赢
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【多选题】
中国坚持在和平共处五项原则基础上同各国发展友好合作,推动构建新型国际关系,深化拓展平等、开放、合作的全球伙伴关系,致力于扩大同各国利益的汇合点。促进大国协调和良性互动,推动构建( )、总体稳定、均衡发展的大国关系格局。
①
和平共处
②
互帮互助
③
互惠共赢
④
互惠互利
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【单选题】
和平共处五项原则的精髓是( )
①
互相支持
②
国家主权平等
③
共同发展
④
相互合作
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【单选题】
提出和平共处五项原则,最初是为了()。
①
与以苏联为首的社会主义国家加强联系但又要保持一定的独立性
②
同新兴的民主国家和周边国家发展关系
③
改善或缓和同港澳台的关系,早日实现和平统一
④
缓和与美国等资本主义国家的敌对情绪
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【判断题】
和平共处五项原则是对国际关系准则的一个创造性贡献,已写入中国与60多个国家的建交公报,对于国际关系的发展起到了重要的推动作用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
和平共处五项原则的倡导国有?
①
中国
②
印度
③
缅甸
④
美国
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随机题目
【单选题】
管理过程中的其他职能都只有在( )确定了目标以后才能进行。
①
计划职能
②
组织职能
③
领导职能
④
决策职能
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【单选题】
“第十个五年计划”属于( )计划。
①
专项
②
长期
③
中期
④
短期
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【单选题】
( )以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。
①
20世纪60年代
②
20世纪70年代
③
20世纪80年代
④
20世纪80年代初
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【单选题】
战略管理是组织( )最重要的职责。
①
创始人
②
高层管理者
③
全体管理者
④
股东大会
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【单选题】
首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是( )。
①
泰罗
②
梅奥
③
赫伯特·西蒙
④
彼得·德鲁克
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【单选题】
企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是( )。
①
结构等级
②
非正式组织
③
企业结构
④
正式组织
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【判断题】
管理人员选聘的内部来源存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
战术决策是指属于日常活动中有关提高效率和效益、合理组织业务活动等方面的决策,多为程序化决策。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
技术人员
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【单选题】
基本建设计划、新产品开发计划等属于( )计划。
①
专项
②
综合
③
财务
④
生产
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