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【单选题】【消耗次数:1】
在舒伯生涯发展理论中,建立阶段指的年龄段是( )。
①
25-44岁
②
15-24岁
③
45-65岁
④
出生至14岁
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相关题目
【多选题】
《3~6岁儿童学习与发展指南》分别对3至4岁、4至5岁、5至6岁三个年龄段末期幼儿()提出了合理期望。
①
自己想做什么
②
应该知道什么
③
能做什么
④
大致可以达到什么发展水平
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的维持阶段指的是()岁到64岁之间。
①
40
②
45
③
55
④
58
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的转换期指的是从()岁到21岁这一阶段。
①
17
②
18
③
19
④
20
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【单选题】
职业生涯发展阶段理论中的()是指15-17岁,职业偏好逐渐具体化。
①
成长期
②
探索期
③
试探期
④
成熟期
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【单选题】
各年龄段比较性观察时要求有所不同,5—6岁年龄段的要求是( )
①
比较物体的不同点和相同点
②
比较物体的不同点
③
比较物体的相同点
④
比较物体明显的不同点
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【单选题】
在15岁至24岁,个体通过学校、社团、休闲活动、打零工等机会,对自我能力及角色、职业做出探索,此时处于职业生涯的哪一个发展阶段?()
①
成长期
②
探索期
③
建立期
④
维持期
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【单选题】
在舒伯生涯发展理论中,建立阶段包括( )。①幻想期②兴趣期③试探期④试验-承诺稳定期⑤建立期
①
③④
②
①②
③
④⑤
④
②④
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【判断题】
根据本讲,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。
①
正确
②
错误
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【单选题】
舒伯的生涯发展理论提出职业发展分为哪些阶段?( )①成长阶段②探索阶段③建立阶段④维持阶段⑤衰退阶段
①
①②③④⑤
②
①②③④
③
②③④⑤
④
①②④⑤
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【单选题】
某个体的实际年龄41岁,评价年龄39岁,增长年龄38岁,属于:()
①
健康型
②
自创性危险因素型
③
难以改变的危险因素型
④
一般性危险型
⑤
特异性
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随机题目
【单选题】
甲要购买德国制造的照相机,1999年10月2日,甲在乙店的柜台中发现一架照相机,柜台的标签上产地一栏注明的是德国制造,甲向乙店售货员丙询问产地时,丙明确告知该照相机的产地是德国制造,甲遂购买。1999年10月7月,甲在修理该相机时请照相机检测中心检测,发现该相机系美国制造,2000年10月10日,甲持检测中心的检测证明要求乙店退货。根据合同法的规定()。
①
乙店必须办理退货,因为乙店的行为构成欺诈
②
乙店有权不退货
③
乙店可以不退货,但必须换货
④
乙店可以不退货,但必须折价处理
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【单选题】
灭失风险承担的主体是()。
①
债权人
②
债务人
③
提存机关
④
债权人和债务人
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【单选题】
债务人放弃其到期债权,,致使债务人无法清偿债权人债权的,债权人可以行使()。
①
解除权
②
撤销权
③
代位权
④
抵销权
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【判断题】
合同解除权的除斥期间可以由法律规定,也可以由当事人约定,无法定或约定时,经过相对人催告确定合理的期限。
①
正确
②
错误
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【判断题】
合同权利义务终止后,合同主体不再负有任何义务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
违反效力性强制性规定,合同无效;违反管理性强制性规定,合同不一定无效。
①
正确
②
错误
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【判断题】
预约成立后,当事人负有履行预约所规定的订立本约的义务,只要本约未订立,就是预约没有履行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
承诺与合同一样都是法律行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国的工会需要登记才具有社团社团法人资格。
①
正确
②
错误
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