【单选题】
影响薪酬决策最直接、最主要的外部因素是( )
【多选题】
对于绩效管理参与者的职责,下列说法正确的是( )。
【多选题】
设计绩效面谈计划时,管理者应考虑的问题包括( )。
【单选题】
因素比较法的优点不包含以下哪一个?( )。
【单选题】
企业对工资的调整,表明了企业对员工的认同,对员工工作时间的认同,也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是( )。
【多选题】
当前,被大型企业集团广泛采用的考核体系为()
【多选题】
战略导向的KPI体系的意义体现在( )。
【单选题】
在短期内提供水平相对较低的固定薪酬,但是同时实行奖金或股票选择权等计划,从而使员工在长期中能够得到比较慷慨的回报。这种薪酬方案适合采取( )的企业使用.