【单选题】【消耗次数:1】
表面结构要求可以标注在( )
尺寸线上
尺寸界线上
轮廓的延长线上
以上3种都可以
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【判断题】 尺寸线不能用其他图线代替,一般也不得与其他图线重合或画在其延长线上。
①  正确
②  错误
【判断题】 ProE中,尺寸线不能用其他图线代替,一般也不得与其他图线重合或画在其延长线上。()
①  正确
②  错误
【判断题】 标注尺寸时,尺寸界线可以用轮廓线、中心线、轴线等代替
①  正确
②  错误
【单选题】 直线上任一非空开集都可以表示成
①  无限个互不相交的的构成区间的和集
②  有限个或可数个互不相交的构成区间的和集
③  无限个互不相交的的闭集的和集
④  有限个或可数个互不相交的闭集的和集
【判断题】 标注圆弧的半径时,尺寸线必须通过圆心,或其延长线通过圆心
①  正确
②  错误
【单选题】 所有尺寸标注公用一条尺寸界线的是( )
①  基线标注
②  连续标注
③  引线标注
④  公差标注
【单选题】 在【修改标注样式】对话框的()选项卡中可以修改尺寸界线的特性。
①  【直线和箭头】
②  【文字】
③  【调整】
④  以上均不是
【单选题】 使用形状工具在曲线上(),即可而删除曲线上的节点
①  单击
②  双击
③  右击
④  拖动
【单选题】 AutoCAD在标注尺寸时,尺寸端点的形式()
①  两端必须一样
②  必须是45度短线
③  可以在列表中选择
④  所有尺寸形式必须统一
【多选题】 使用供电延长线应注意下列各项:
①  A、不得任意放置於通道上,以免因绝缘破损造成短路。
②  B、插座不足时,不能连续串接,以免造成超载或接触不良
③  C、插座不足时,不能连续分接,以免造成超载或接触不良
④  D、以上都不是
随机题目
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 ()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①  绩效实施
②  绩效反馈
③  绩效考核
④  绩效计划
【单选题】 平衡积分卡法从财务、顾客、内部运营过程和()四个方面评价绩效。
①  战略
②  学习与成长
③  组织
④  增长
【单选题】 相对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①  其他人
②  绩效目标
③  绩效标准
④  绩效尺度
【单选题】 考核者根据员工的某方面优良绩效评价其全部绩效,因此产生的评价误差是()
①  宽大化误差
②  居中趋势误差
③  晕轮误差
④  触角误差
【单选题】 评价员工素质可运用()
①  目标管理法
②  混合标准尺度法
③  行为对照表法
④  关键事件法
【单选题】 ()是指尽可能用数字表示绩效指标的实现程度。
①  目标一致原则
②  突出重点原则
③  可度量性原则
④  可接受性原则
【多选题】 影响绩效的因素主要有()
①  自我价值实现
②  劳动环境
③  经济激励
④  技能
【多选题】 绩效可以从()等方面界定
①  工作内容
②  行为方式
③  结果与预期
④  工作成果
【多选题】 制定绩效计划应遵循()等原则
①  目标一致
②  突出重点
③  可度量性
④  可接受性