【判断题】
企业的应付福利费应当按照应付工资总额的14%计提。
【判断题】
根据福利部门人员的工资总额计提的福利费所做的会计分录借方是“应付福利费”科目。 ( )
【简答题】
按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费,应计入[填空] 而不应在[填空] 中列支。
【多选题】
不可以免征个人所得税的福利费项目有( )。
①
从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助
②
从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助
③
单位为个人购买的不属于临时性生活困难补助性质的住房支出
④
单位为个人购买的不属于临时性生活困难补助性质的汽车支出
【单选题】
按企业医务人员工资总额计提职工福利费时,应借记的会计科目是( )。
【单选题】
在固定资产管理模块中,计提折旧后,将根据( )生成记账凭证。
【单选题】
工会经费:工会会员每年上缴的会员费和单位每月按全部职工工资总额的()拨缴的经费。
【单选题】
某生产企业,2017年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%,则该企业在计算2017年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中,正确的是( )。
②
540×2%+540×14%+11=97.4(万元)
④
540×2%+540×14%+540×8%=129.6(万元)
【单选题】
工资费用的分摊.计提是在(????)功能模块中进行的。