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【单选题】【消耗次数:1】
在PowerPoint2010的“幻灯片切换”对话框中,换页方式是_____。
①
只能设置为单击鼠标换页
②
只能设置为每隔一定时间自动换页
③
既可单击鼠标换页,又可每隔一定时间自动换页
④
以上皆不正确
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相关题目
【单选题】
在PowerPoint2003中,设置幻灯片放映时的换页效果为垂直百叶窗,应使用幻灯片放映菜单下的选项是( )
①
动作按钮
②
幻灯片切换
③
预设动画
④
自定义动画
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【单选题】
在Power Point 2010中,设置幻灯片放映时的换页效果为垂直百叶窗,应使用幻灯片放映菜单下的选项是( )
①
动作按钮
②
幻灯片切换
③
预设动画
④
自定义动画
查看完整题目与答案
【单选题】
要在纵/横方向切换页面版面格式,需要( )
①
排列菜单/切换页面方向
②
版面菜单/切换页面方向
③
视图菜单/切换页面方向
④
工具菜单/切换页面方向
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【单选题】
在 Power Point中,设置幻灯片放映时的换页效果为“垂直百叶窗”,应使用“幻灯片放映”菜单下的选项是( )
①
动作按钮
②
幻灯片切换
③
自定义动画
④
预设动画
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【单选题】
在Powerpoint 2010的“幻灯片切换”对话框中,正确的描述是
①
设置幻灯片切换时的视觉效果和听觉效果
②
只能设置幻灯片切换时的听觉效果
③
只能设置幻灯片切换时的视觉效果
④
只能设置幻灯片切换时的定时效果
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【单选题】
在幻灯片放映时,切换效果的设置方法是单击_____菜单,选择“幻灯片切换”命令,然后在对话框中进行选择。
①
格式
②
工具
③
视图
④
幻灯片放映
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【判断题】
关于幻灯片切换,说法正确的是可设置进入效果、可设置切换音效、可用鼠标单击切换。
①
正确
②
错误
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【单选题】
PowerPoint2010 编辑幻灯片绘制的图形元素时,单击鼠标右键,可以在快捷窗中选择 ( )。
①
设置形状格式
②
动画、审阅
③
设计、切换
④
幻灯片放映
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【判断题】
在PowerPoint 2010中,可以用鼠标右击幻灯片空白处,在弹出的菜单中选择设置背景格式命令来打开“设置背景格式”对话框。
①
正确
②
错误
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【单选题】
PowerPoint2013允许设置幻灯片的方向,使用( )对话框完成此设置。
①
选项
②
页面设置
③
幻灯片大小
④
版式
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随机题目
【单选题】
对招聘中实行的双向选择的好处,描述不正确的是( )。
①
使企业不断提高效益,增强吸引力
②
使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平
③
使企业改善自身形象
④
使劳动者身体强健
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【单选题】
( )可以反映出每个职务的业务范围,信息、资源的流进和流出,动态地反映出职务的特点。
①
组织结构图
②
职务分布图
③
资源结构图
④
业务流程图
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【单选题】
( )是以企业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
①
因事择人
②
任人唯贤
③
用人不疑
④
严爱相济
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【单选题】
应聘简历的筛选,尤其要把握好个人信息和( )两个方面。
①
受教育经历
②
受培训经历
③
家庭情况
④
个人简介
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【单选题】
防止低效招聘,应该从( )做起。
①
招聘原则
②
提高福利待遇
③
招聘渠道
④
培训
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【单选题】
在组织出现短期过剩的情况下,采取( )的方法比较适合。
①
招聘冻结
②
提前退休
③
增加无薪休假
④
裁员
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【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
①
应聘职位要求进行假设式提问
②
应聘职位要求进行清单式提问
③
应聘者过去工作行为进行举例式提问
④
应聘者过去工作行为进行开放式提问
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【单选题】
人员招聘的直接目的是为了( )。
①
招聘到精英人员
②
获得组织所需要的人
③
增加单位人力资源储备
④
提高单位影响力
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【单选题】
招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是( )。
①
企业自主择人
②
企业和劳动者的选择一致
③
劳动者自主择业
④
企业自主择人和劳动者自主择业
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【单选题】
在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。
①
性别
②
工作经历
③
个人特点
④
身高
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