【单选题】【消耗次数:1】
目前,养老机构工作人员普遍都为高学历、具备专业知识的。
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【单选题】 从事药品不良反应报告和监测的工作人员不应当具备专业知识为
①  护理学
②  医学
③  药学
④  流行病学
⑤  统计学
【单选题】 养老机构院内感染是指入住机构的老年人、家属或工作人员在养老机构内获得并产生临床症状的感染。
① 
② 
【判断题】 事业单位及其工作人员不必参加养老金缴费。
① 
② 
【判断题】 仓库工作人员应进行培训,经考核合格后上岗;装卸人员也必须进行必要的教育;消防人员除了应具有一般消防知识外,还应进行专门的专业知识培训。
①  A、正确
②  B、错误
【多选题】 下列各项中,属于对督学、教育督导机构及其工作人员问责方式的是()。
①  批评教育
②  资源调整
③  责令检查
④  行政处罚
⑤  取消资格
【单选题】 对百货商店工作人员普查,调查对象是( )
①  各百货商店
②  各百货商店全体工作人员
③  一个百货商店
④  每位工作人员
【单选题】 公务员和参照公务员管理的工作人员养老保险的办法是( )。
①  参加职工基本养老保险
②  参加商业养老保险
③  由国务院另行规定
④  参加城乡居民基本养老保险
【判断题】 教师应具备终身学习的理念,不断更新专业知识。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 非药学技术人员在经过药学专业知识培训后,可以从事的工作是( )。
①  发药
②  消毒
③  用药指导
④  处方调配
【单选题】 托幼机构的工作人员(包括临时工)必须取得()才能上岗。
①  健康体检表
②  健康证
③  教师资格证
④  育婴师证
随机题目
【单选题】 在菲德勒的领导理论中LPC是指()
①  管理模式
②  激励方式
③  高素质人员
④  最不受欢迎的合作者
【单选题】 麦克兰的成就需要理论认为,高层主管人员最需要的是()
①  权力
②  成就
③  社交
④  安全
【单选题】 某大酒店经理发现,客房部的人员流动率明显高于洗衣部。该经理经过调查还发现,客房部和洗衣部的女工,不仅聘用的资格条件相同,待遇也基本相同,而工作负荷反而比洗衣部较重。客房部人员流动率高的原因最有可能是()
①  客房部员工不能胜任工作
②  在客房部工作经常需要加班
③  客房部员工没有受到激励
④  在客房部工作拿的奖金比较少
【单选题】 授权的目的是()
①  激励员工
②  分工的需要
③  减轻领导负担
④  减轻领导责任
【单选题】 市场占有率高,业务增长率低,利润率高所选对策如增加市场份额的经营单位是()
①  明星
②  金牛
③  瘦狗
④  幼童
【单选题】 重视强调例外对于有效控制来说()
①  错误的
②  基本要求
③  因环境而定
④  可有可无
【单选题】 韦伯认为理想的行政组织的权力基础应是()
①  超凡权力
②  传统权力
③  理性-合法权力
④  三者的结合
【判断题】 决策的依据是信息。
①  正确
②  错误
【单选题】 20世纪80年代,日本经营模式引起了全世界的注意。近几年,特别是亚洲金融危机之后,人们看到了日本经济脆弱的一面和美国经济强大的一面。对于这种情况,你赞成哪一种观点?()
①  对管理模式的评价必须随世界经济的发展而改变
②  每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性
③  长期以来美国的管理模式就比日本的优秀
④  日本的管理模式不适应知识经济时代的需要
【单选题】 事务型领导者又称()
①  魅力型领导者
②  变革型领导者
③  战略型领导者
④  维持型领导者