【单选题】【消耗次数:1】
下面哪项不是学前儿童心理健康教育活动实施的基本途径( )。
家园共育
社区教育活动
专门性的心理健康教育活动
环境创设
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【单选题】 学前儿童心理健康教育活动实施的基本途径有环境创设 、专门性的心理健康教育活动、日常生活与教学中渗透心理健康教育和( )。
①  活动区中渗透心理健康教育
②  家园共育
③  幼儿园与社区合作
④  家庭教育中渗透心理健康教育
【单选题】 学前儿童心理健康教育活动实施的基本途径要求在( )中渗透心理健康教育。
①  日常生活与教学
②  家庭教育
③  区域活动
④  全园性活动
【单选题】 下面哪项不是学前儿童心理健康影响因素中教育作用的内容( )。
①  家园合作
②  社会教育
③  幼儿园心理健康教育
④  家庭教育
【单选题】 学前儿童心理健康教育的目标要创设有助于学前儿童心理健康发展的( )。
①  空间
②  条件
③  环境
④  机会
【单选题】 学前儿童心理健康教育的内容有( )教育。
①  品德
②  学习方式
③  适应环境
④ 
【单选题】 下面哪项不是学前儿童心理健康的标准( )。
①  行为表现正常
②  智力发展正常
③  心境状态良好
④  情绪反应适度
【单选题】 在儿童心理健康教育中的“创设适宜环境”主要是指( )
①  环境优美
②  儿童化的环境
③  民主、平等、宽松
④  空间开阔
【单选题】 学前儿童心理健康教育的内容有培养孩子( )能力。
①  生活自理
②  社会交往
③  人际交往
④  社会适应
【单选题】 学前儿童心理健康教育的目标要帮助学前儿童形成良好的( )。
①  人际适应能力
②  心理调适方法
③  心理状态
④  情绪情感
【单选题】 学前儿童心理健康教育的目标要对( )儿童的预防与矫正。
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②  疾病
③  狂躁
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①  正确
②  错误
【判断题】 可变薪酬主要是对员工能力的报酬。
①  正确
②  错误
【判断题】 在学习中,当遇到学习高原现象的时候,学习就很难继续取得进步了
①  正确
②  错误
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①  人力资源管理工作,必须在《劳动法》的规范中进行
②  人力资源管理工作的开展,必须尽力符合国家劳动方面的规定
③  人力资源管理工作人员,必须尽职尽责,在国家相关的法律法规范围内,有效地开展相关的工作
④  人力资源管理工作人员的工作,必须服务与企业的发展
【多选题】 职位分析的步骤包括( )
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【多选题】 员工的薪酬的组成部分包括( )
①  基本薪酬
②  可变薪酬
③  间接薪酬
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【多选题】 我们之所以进行科学细致的薪酬管理,目的是为了( )等
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②  激励和保留员工
③  使得公司利益和员工利益共同发展
④  合理控制成本
【单选题】 在计件工资制中,( )是计算计件单价的基础。
①  劳动定额
②  劳动数量
③  工作等级
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【单选题】 企业机构工资不包括( )。
①  学历技能工资
②  基础工资
③  年功工资
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【判断题】 独立结构 均可变为由with引导的介词词组, 即在“独立结构”前可用介词with。
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