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【单选题】【消耗次数：1】
《药》的作者鲁迅是我国清代伟大的文学家、思想家、革命家。
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【多选题】 李贽，明代官员、思想家、文学家，以孔孟传统儒学的“异端”而自居，其重要著作有（）等。
①  《藏书》
②  《焚书》
③  《传习录》
④  《日知录》
⑤  《天下郡国利病书》
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【判断题】 清代有食圣之誉的是著名文学家袁枚。
①  正确
②  错误
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【判断题】 老子是我国春秋时期伟大的哲学家，是安徽历史上早期的思想家之一。
①  正确
②  错误
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【单选题】 伟大的资产阶级革命家、教育家，享有“北大之父”的是
①  胡适
②  蔡元培
③  陶行知
④  陈鹤琴
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【简答题】 将句子翻译成英文：鲁迅是中国最伟大的作家之一，同时也是世界杰出文学家之一。(outstanding, literature)
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①  正确
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①  正确
②  错误
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【单选题】 古希腊思想家、哲学家、教育家苏格拉底早在2400年前就为我们确立了教学对话的范型
①  精神助产术
②  课堂讨论
③  情境教学
④  启发式教学
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【单选题】 “美育是情感教育”，这是近代思想家（）的观点。
①  王国维
②  梁启超
③  鲁迅
④  蔡元培
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【多选题】 在传播民主革命思想的过程中，涌现出的几个著名的资产阶级思想家及其著作是？
①  陈天华的《警世钟》
②  梁启超的《变法通议》
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④  章炳麟的《驳康有为论革命书》
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【判断题】 人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革，从而提高竞争优势。
①  正确
②  错误
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【单选题】 将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  评估规划的有效性并进行调控和更新
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【判断题】 人力资源同许多自然资源一样在利用中消耗掉了，是非再生性资源。
①  正确
②  错误
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（ ）
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
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【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ）。
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  以上都是
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【判断题】 霍桑试验关于社会人的观点认为驱动人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是经济需要。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。
①  正确
②  错误
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【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
①  正确
②  错误
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【单选题】 从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（ ）
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
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【单选题】 在确定人员的净需求以后，就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?( )
①  预侧未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
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