泰勒认为，以下哪一项不是我们考虑学校教育目标的基本来源( )

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【单选题】【消耗次数：1】

① 学生

② 社会

③ 学科

④ 内容

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【单选题】哪一项内容不是制定幼儿园语言教育活动目标的原则（ )。

① 语言教育活动目标的表述应该采用特定的术语

② 目标的内容应包含认知、情感态度和能力3个方面

③ 目标着眼于学前儿童的发展

④ 活动目标的内容和要求，在方向上不用于总目标、年龄目标一致

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【判断题】学校教育的目标就是提供学科教育，提高学生的学习能力。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下哪一项不是幼儿园制定课程目标的依据( )

① 情感态度

② 儿童发展

③ 社会需求

④ 人类知识

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【单选题】以下哪一项不是教师倦怠的内容（）。

① 情绪耗竭

② 性格解体

③ 成就感降低

④ 慢性咽炎

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【单选题】以下哪一项不是教师的教育能力（）。

① 教学能力

② 研究能力

③ 反思能力

④ 实践能力

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【单选题】以下哪一项内容不是学前儿童智育的内容( )

① 初步知识和概念的教育

② 会画画

③ 学前儿童求知的兴趣以及良好的学习习惯的培养

④ 发展智力的教育

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【单选题】以下哪一项不是资源管理的目标？

① 保证资源的高利用率

② 对不可共享的资源实施互斥使用

③ 使所有“顾客”立即获得所需资源

④ 防止由资源分配不当而引起的死锁

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【单选题】幼儿园管理目标的要求不包括以下哪一项( )。

① 实现目标后要有相应的报酬

② 实现目标后不计报酬

③ 必须经过努力而实现

④ 最好自己首先提出目标来

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【单选题】以下哪一项不是约见的主要内容？（　）　

① 解决客户异议

② 确定约见对象

③ 确定约见时间

④ 确定约见地点

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【单选题】以下哪一项不是约见的主要内容？（　）

① 解决客户异议

② 确定约见对象

③ 确定约见时间

④ 确定约见地点

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【多选题】以下方法属于行为法的有哪些？（）

① 配对比较法

② 关键事件法

③ 行为锚定等级评价法

④ 目标管理法

⑤ 评价中心技术法

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【多选题】人力资源会计的基本假设是( )。

① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息，对卓有成效地管理人力资源是必不可少的

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【判断题】绩效管理纵向程序是按照组织层级自上而下进行的。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬制度就是工资制度。

① 正确

② 错误

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【多选题】企业劳动安全卫生管理体系的基本原则是（）。

① 经理、厂长“一把手”负责制

② 人人有责

③ 安全第一

④ 确保效率

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【多选题】根据我国劳动立法的规定，劳动合同的法定条款包括（）。

① 合同期限

② 工作内容

③ 试用期限

④ 劳动纪律

⑤ 保密事项

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【多选题】常见的工作评估法从操作的繁杂程度看，（）最繁杂，（）最简单。

① 点数法

② 分类法

③ 序列法

④ 因素比较法

⑤ 市场定价法

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【多选题】劳动安全卫生的法律有（）。

① 宪法

② 安全生产法

③ 职业病防治法

④ 劳动法

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【多选题】工伤保险制度实施的原则（）。

① 无责任补偿原则

② 经济损失补偿与事故预防及职业病康复相结合的原则

③ 与非因公伤残相区别，待遇标准从优原则

④ 个人不缴费原则

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【多选题】关键事件法的缺点是（）。

① 时间跨度大

② 费时、费力且费用较高

③ 不能在员工之间进行比较

④ 只能定性分析，不能定量分析

⑤ 使考评者和员工忽视行为的过程

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