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【判断题】【消耗次数:1】
按照计数器在计数过程中触发器翻转的次序,把计数器分为同步、异步计数器。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
电子计数器按其测量功能来区分,可分为()。①通用计数器②频率计数器③计算计数器
①
①②③
②
②③
③
①②
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【单选题】
构造一个同步模18计数器,需要触发器数量为______。
①
3
②
4
③
5
④
6
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【判断题】
FP1的 CT计数器为预置计数器,当计数输入端信号由 OFF变为ON时,计数器减1;当计数值减为0时,计数器为N,使其接点动作。
①
正确
②
错误
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【单选题】
N个触发器可以构成最大计数长度(进制数)为______的计数器。
①
N
②
2N
③
N2
④
2N
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【单选题】
8051单片机的定时器/计数器,本质上就是计数器,下面说法正确的是:( )。
①
当对外计数时就是定时器
②
当对内部机器周期计数时就是定时器
③
不允许对外计数
④
不允许对内部计数
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【单选题】
可逆计数器是既可作加法又可作减法计数的计数器。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于高速计数器的说法错误的是()
①
单相单计数输入高速计数器不能进行减计数
②
单相双计数输入高速计数器有一个增计数输入端和一个减计数输入端
③
双相高速计数器由A相和B相信号决定是增计数还是减计数
④
通过特殊辅助继电器可以控制单相单输入高速计数器的计数方向
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【单选题】
计数回路可以组成( )计数器。
①
一进制
②
二进制
③
八进制
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【单选题】
程序计数器PC 属于()
①
运算器
②
控制器
③
主存储器
④
外存储器
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【单选题】
程序计数器PC属于( )。
①
运算器
②
控制器
③
存储器
④
I/O设备
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随机题目
【多选题】
工资是员工薪酬的主要组成部分。它由( )构成。
①
基本工资
②
奖励工资
③
津贴
④
住房
⑤
旅游
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【多选题】
人力资源管理的功能主要有( )
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
技术功能
⑤
文化功能
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【判断题】
职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行一系列设计与管理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①
正确
②
错误
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【判断题】
结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源是一定范围内的人口总体,它涵盖了城市和农村的所有人口。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家劳动行政部门和地方劳动行政部门,是法律规定的统一管理劳动合同的机关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高 竞争优势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。
①
正确
②
错误
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