【单选题】
制定( )是培训实施的前提条件,它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。
【判断题】
培训方案的实施是贯彻培训方案的必然结果。
【单选题】
培训阶段针对不同对象的培训分为( )。
②
领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
④
系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训
【单选题】
培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
【判断题】
根据培训时间的长短,脱岗培训可以分为全脱岗培训和半脱岗培训。
【单选题】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
【单选题】
以下哪项属于组织内部最为常见的培训项目?
【多选题】
企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于( )这些因素的考虑。
【判断题】
培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足;评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。
【单选题】
走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是( )。