【判断题】【消耗次数:1】
本讲提到,公司+农户、公司+基地、公司+生产合作社(订单农业)、农村专业技术协会等方式,本质都是土地、资本、技术、管理相结合。。
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【判断题】 本讲提到,公司+农户、公司+基地、公司+生产合作社(订单农业)、农村专业技术协会等方式,本质都是土地、资本、技术、管理相结合。
①  正确
②  错误
【判断题】 本讲提到,公司+农户、公司+基地、公司+生产合作社(订单农业)、农村专业技术协会等方式,本质都是土地、资本、技术、管理相结合。
① 
② 
【单选题】 我国农业合作化过程中建立的初级农业生产合作社的性质是( )。
①  具有社会主义萌芽性质
②  完全社会主义性质
③  半社会主义性质
④  新民主主义性质
【单选题】 在农业社会主义改造中建立的初级农业生产合作社属于:
①  新民主主义性质
②  社会主义萌芽性质
③  半社会主义性质
④  社会主义性质
【单选题】 在农业社会主义改造中建立的初级农业生产合作社属于( )
①  新民主主义性质
②  社会主义萌芽性质
③  半社会主义性质
④  社会主义性质
【多选题】 农民专业合作组织的类型有多种多样,如以标准化种植为代表的( )、( )、公司+基地+农户、行业协会等。
①  专业合作型
②  国有企业型
③  专业协会型
【判断题】 我国社会主义改造过程中,手工业合作化的组织形式,是由手工业生产合作小组、手工业供销合作社到手工业生产合作社。
①  正确
②  错误
【判断题】 国民经济恢复时期,简单协作的互助组已经普遍建立起来,土地入股的初级农业生产合作社也开始发展,基本生产资料集体所有的高级合作社也有了若干典型经验。
①  正确
②  错误
【多选题】 公司加贫困户或者公司加合作社加贫困户的扶贫模式中,贫困户受益的方式有( )
①  A.土地流转加就业
②  B.入股分红
③  C.为贫困户提供税收优惠
④  D.技术/资金服务加订单生产
【多选题】 公司加贫困户或者公司加合作社加贫困户的扶贫模式中,贫困户受益的方式有( )
①  A.土地流转加就业
②  B.入股分红
③  C.为贫困户提供税收优惠
④  D.技术/资金服务加订单生产
随机题目
【单选题】 绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
①  生产规模和管理工作水平
②  实际生产状况和计划达到的生产要求
③  生产规模和企业现实生产技术组织形式
④  现实生产技术组织条件和管理工作的水平
【单选题】 ( )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
①  内部回报
②  外部回报
③  直接回报
④  间接回报
【单选题】 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①  定义绩效
②  岗位分析
③  企业战略
④  企业文化
【单选题】 企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①  工资结构设计与完善
②  调整不同员工薪酬项目的构成
③  薪酬等级标准设计
④  薪酬支付形式设计
【单选题】 薪酬的非货币形式不包括( )。
①  员工福利
②  表彰嘉奖
③  荣誉称号
④  奖章授予
【单选题】 以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。
①  绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
②  绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
③  绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
④  绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
【单选题】 ( )是将绩效分数按照大小顺序法进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的顺序。
①  能级分析法
②  顺序法
③  对比分析法
④  排列法
【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括( )。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
【单选题】 ( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
①  奖金
②  福利
③  薪酬
④  津贴
【单选题】 工资结构线愈陡,各等级之间工资差距( )。
①  愈大
②  愈小
③  不变
④  不确定