【单选题】【消耗次数：1】
战略性计划一般由（? ）负责制定
①
董事会
②
高层管理人员
③
中层管理人员
④
基层管理人员
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相关题目
【多选题】
监事、高级管理人员：
①
无民事行为能力或者限制民事行为能力；
②
因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚，执行期满未逾五年的。
③
担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
④
担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
随机题目
【多选题】
下面关于领导的论述中正确的是
①
领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
②
领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么
③
领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
④
领导权变理论优于领导行为理论
【单选题】
以下四种描述中，不正确的是：
①
技术技能不如概念技能重要。
②
权力意味着人们对权力拥有者一定的依赖性。
③
愿不愿意授权在一定程度上取决于授权方的心理状况。
④
不愿意授权以及不知道如何授权是阻碍许多小企业健康发展的重要原因。
【单选题】
在以下风项管理业务中，哪一项该由企业总经理亲自处理和拍板？
①
关于公司各部门办公电脑的分配方案
②
对一位客户投诉的例行处理
③
对一家主要竞争对手突然大幅削价作出反应
④
对一位公司内部违纪职工按规章进行处理