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【单选题】【消耗次数:1】
( )型职业锚的人往往渴望挑战性、多样化的工作,期待能够对组织负有责任,获得高层岗位的权力和成就
①
创新
②
技术
③
管理
④
安全
参考答案:
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相关题目
【判断题】
工作的挑战性与成就感呈现负相关。
①
正确
②
错误
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【单选题】
追求职业的安全与稳定,在个人行为上,对组织的依赖性较大的人,其职业锚的类型应该属于( )
①
A.安全型
②
B.创造性
③
C.管理型
④
D.技术型
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【多选题】
管理型职业锚的特点是( )。
①
追求在组织中升迁到更高的管理职位
②
追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术能力的机会
③
关注如何提高自我的分析能力、人际能力和感情能力,希望能整合其他人的工作,并对组织中某项工作的最终结果承担责任,把组织的成功看作是自己的工作
④
想向世界证明公司是他们靠自己的努力创建的
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【判断题】
企业对竞争对手不需要负有责任
①
正确
②
错误
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【单选题】
小顾不喜欢重复性的工作,愿意干挑战性和冒险性的工作,这种职业生涯成功的价值取向属于( )。
①
进取型
②
安全型
③
攀登型
④
自由型
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【判断题】
压力过低、缺乏挑战性的工作的从业人员不会产生职业倦怠感。
①
正确
②
错误
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【单选题】
牙买加体系下储备资产多样化造成储备货币管理的复杂性
①
对
②
错
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【判断题】
挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
牙买加体系下储备资产多样化造成储备货币管理的复杂性
①
正确
②
错误
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【单选题】
因为工作范围的扩大或工作多样化,从而给员工增加工作种类和工作强度,称为( )
①
工作专业化
②
工作扩大化
③
工作丰富化
④
工作多元化
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随机题目
【单选题】
以下为多学科诊疗团队中药师的作用的是( )
①
药物重整
②
主题遴选
③
评价实施
④
结果应用转化
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【单选题】
超说明书用药的Micromedex证据分级标准中有效性分级不包括( )
①
IV级
②
I级
③
IIa级
④
IIb级
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【单选题】
超说明书用药的Micromedex证据分级标准中推荐强度的分级不包括( )
①
I级
②
V级
③
III级
④
IIa级
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【单选题】
超说明书用药的Micromedex证据分级标准中证据强度的分级不包括( )
①
A类
②
B类
③
D类
④
C类
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【单选题】
以下与吸入制剂等效性评价相关的是( )
①
经口吸入制剂仿制药生物等效性研究指导原则
②
中国万古霉素治疗药物监测指南
③
广东省抗骨质疏松药物超药品说明书用法专家共识
④
山东省超药品说明书用药专家共识
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【多选题】
住院医嘱审核常见的问题包括( )
①
重复用药
②
潜在药物相互作用
③
给药方法
④
用药疗程
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【多选题】
以下属于临床药师问诊流程的是( )
①
自我介绍
②
询问药物过敏史
③
询问不良反应史
④
依从性评估
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【多选题】
以下为人文沟通技巧的是( )
①
尊重(Respect)
②
理解(Understand)
③
倾听(Listen)
④
表达(Express)
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【多选题】
药学服务模式(住院)一般包括( )
①
疾病诊断
②
药学查房
③
医嘱审核
④
药学会诊
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【单选题】
关于以患者为中心的沟通,描述正确的是( )
①
把人看成是一个多层次的割裂体
②
考虑生物的、社会的各种因素的综合作用
③
只考虑人的自然属性
④
只考虑人的社会属性
⑤
只考虑人的生物特征
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