【多选题】【消耗次数:1】
目前我国科研环境方面存在的问题包括()。
物质奖励薄弱
唯职称、唯论文、唯奖项等科技人才评价的思维惯性仍然存在
分类评价制度落实不到位
重短期而轻长期评价
人才“帽子”与物质利益过度挂钩
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【判断题】 我国人才发展体制机制一个突出问题是人才评价体系不合理,“四唯”现象仍然严重,人才“帽子”满天飞。其中“四唯”是指唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项。
① 
② 
【多选题】 以()为导向,克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向,推进科技人才分类评价,实行以增加知识价值为导向的分配政策,建立完善以信任为前提的科研管理机制,大力营造有利于人才成长和发挥创造性的政策发展环境。
①  创新能力
②  质量
③  贡献
④  绩效
【判断题】 习近平总书记在全国教育大会上提出,要坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子等顽瘴痼疾,从根本上解决教育评价指挥棒的问题。( )
① 
② 
【多选题】 习近平强调,要坚决克服( )、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾,从根本上解决教育评价指挥棒问题,扭转教育功利化倾向。
①  唯分数
②  唯升学
③  唯文凭
④  唯享乐
【判断题】 2018 年 7 月 3 日,中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》强调“突出品德、能力、业绩导向,克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向,推行代表作评价制度,注重标志性成果的质量、贡献、影响”。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()为核心的评价导向,健全“破四唯”和“立新标”并举的人才评价体系。
①  质量;绩效;贡献
②  质量;绩效;创新
③  创新;绩效;贡献
④  质量;创新;贡献
【多选题】 青年人才是国家战略人才力量的源头活水。目前,我国青年科技人才存在( )等问题。
①  担纲机会少
②  成长通道窄
③  创新意识弱
④  生活压力大
【判断题】 科技人才评价制度要求在评价内容上,要根据岗位、项目和专业分类设置待遇标准。
①  正确
②  错误
【多选题】 目前我国科研领域薪酬体系存在的问题包括()。
①  科研活动贡献分配不均
②  低端人才市场化薪酬体系尚未建立
③  科技人员的收入有待提高
④  现行的薪酬结构容易导致科研活动急功近利
⑤  高端人才市场化薪酬体系尚未建立
【多选题】 目前我国科研领域薪酬体系存在的问题包括()。
①  低端人才市场化薪酬体系尚未建立
②  科技人员的收入有待提高
③  现行的薪酬结构容易导致科研活动急功近利
④  高端人才市场化薪酬体系尚未建立
随机题目
【单选题】 一国的历史传统、文化背景、安全形势、社会制度最可能对()的设定产生影响。
①  法律权利
②  法律义务
③  权利主体
④  以上都不对
【单选题】 我们在处理个人与集体、个人与他人的关系时,应当遵循的原则是( )
①  主观为自己,客观为他人
②  只有集体利益,没有个人利益
③  先集体后个人,先他人后自己
④  以自我为中心,一切从个人利益出发
【单选题】 以下哪一项是我国核心价值体系的高度凝练和集中表达?
①  中国特色社会主义共同理想
②  社会主义核心价值观
③  民族精神和时代精神
④  社会主义荣辱观
【单选题】 理想与空想的区别在于()。
①  是否具有主观能动性
②  是否是自然形成的
③  是否符合客观规律性
④  是否是创新思维的结果
【单选题】 下列哪一项概括了国家的价值目标,在社会主义核心价值观中居于最高层次,对其他层次的价值理念具有统领作用。
①  爱国、诚信、法治、和谐
②  爱国、敬业、诚信、友善
③  自由、平等、公正、法治
④  富强、民主、文明、和谐
【判断题】 爱国主义是个人实现人生价值的力量源泉。
①  正确
②  错误
【单选题】 社会主义大学的培养目标是( )
①  培养德智体等方面发展的人才
②  培养德智体等方面发展的社会主义建设者
③  培养德智体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人
④  培养专业人才
【单选题】 马克思说:“作为确定人,现实的人,你就有规定,就有使命,就有任务,至于你是否意识到这一点,那都是无所谓的。”这里,确定的现实的人的“规定”、“使命”和“任务”指的是(  )
①  人生责任  
②  人生境界
③  人生存在    
④  人生信仰
【单选题】 邓小平曾经指出:“港澳、台湾、海外的爱国同胞,不能要求他们都拥护社会主义,但是至少也不能反对社会主义的新中国,否则怎么叫爱祖国呢?”这说明,在当代中国()。
①  爱国主义与爱社会主义是一致的
②  爱国主义与拥护祖国统一是一致的
③  爱国主义与爱中国共产党是一致的
④  爱国主义与爱马克思主义是一致的
【判断题】 人生价值是人生观的核心。
①  正确
②  错误