【判断题】【消耗次数:1】
发动机负荷减小时,点火提前角应减小。()
正确
错误
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相关题目
【判断题】 基本点火提前角是发动机最主要的点火提前角
①  正确
②  错误
【单选题】 随着发动机转速的提高,点火提前角( )
①  减小;
②  增大;
③  不变;
④  二者无关联
【简答题】 基本点火提前角是发动机[填空]最主要的点火提前角。
【判断题】 发动机点火提前角由基本点火提起前角和修正点火提前角组成。()
①  正确
②  错误
【单选题】 开关信号等)适当增大或者减小点火提前角,此时,引入的点火提前角称作()。
①  修正点火提前角
②  基本点火提前角
③  初始点火提前角
④  都不是
【判断题】 发动机转速增大时,点火提前角应增大。()
①  正确
②  错误
【单选题】 采用电控点火系统时,发动机实际点火提前角与理想点火提前角关系为( )
①  大于
②  等于
③  小于
④  接近于
【单选题】 当发动机怠速工况下工作时,电控单元对点火提前角实行( ).
①  开环控制;
②  闭环控制;
③  温度高时开环控制、温度低时闭环控制
【单选题】 汽油发动机发出最大功率和最小油耗的点火提前角为最佳点火提前角,该点发生在以下()冲程。
①  进气
②  压缩
③  做功
④  排气
【判断题】 怠速时,随着发动机温度的升高,ISCV阀的开度应减小。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 下列可以作为劳动监察依据的是( )。
①  法律
②  行政法规
③  劳动合同的约定
④  企业内部规章
【多选题】 事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是( )。
①  人事关系受公法调整,劳动关系受私法调整
②  人事关系受法律和行政的双重调节,劳动关系一般受法律调整
③  人事关系双方当事人的法律地位不对等,劳动关系双方当事人的地位基本平等
④  人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
【单选题】 生产经营单位,从业人员超过( )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
①  200
②  300
③  500
④  600
【单选题】 人事关系是( )与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。
①  劳动者
②  公职人员
③  雇员
④  政府
【单选题】 从法律的角度来讲,劳动安全卫生是一种( )。
①  制度
②  法律保障
③  日常习惯
④  标准
【单选题】 伤亡事故的处理工作,应在( )日内结案,特殊情况下不得超过180日。
①  30
②  60
③  90
④  120
【单选题】 ( )年 4 月 25 日国务院发布 《事业单位人事管理条例》 (国务院令第 652 号), 这是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规。并于当年7 月 1 日起施行。
①  2002
②  2012
③  2014
④  2018
【多选题】 安全卫生检查包括( )。
①  用人单位自身对安全卫生工作进行的经常性检查
②  地方劳动行政主管部门、产业主管部门组织的定期检查
③  工商部门进行的抽查
④  工会进行的检查
【多选题】 劳动安全卫生的意义在于( )。
①  防止、减少伤亡事故和职业危害,保障劳动者的安全和健康
②  改善劳动条件,保护劳动者
③  促进劳动生产率的提高和技术的进步
④  对女工和未成年工的特殊劳动保护,有利于国家的兴盛发达、民族优秀体质的延续
【多选题】 劳动人事争议仲裁应遵循三方原则。这里的三方是指( )。
①  政府
②  法院
③  工会
④  用人单位