答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数：1】
按结构冷库可以分为
① 土建式冷库
② 通风库
③ 装配式冷库
④ 覆土冷库
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 医药专用仓库中冷库的温度是（ ）。
①  2～5℃
②  10～30℃
③  10～20℃
④  2～10℃
查看完整题目与答案
【多选题】 装配式混凝土结构形式包括（）。
①  装配整体式混凝土结构
②  全装配整体混凝土结构
③  现浇混凝土结构
④  空心楼盖结构
查看完整题目与答案
【多选题】 《装配式钢结构建筑技术标准》按外墙系统与结构系统的连接形式将墙板分为（）。
①  外挂式
②  嵌挂结合
③  内挂式
④  内嵌式
查看完整题目与答案
【多选题】 装配式建筑通常根据建筑结构形式及其建材来进行分类，主要可分为（）。
①  装配式砖混建筑类型
②  装配式混凝土建筑类型
③  装配式木结构建筑类型
④  装配式水泥建筑类型
查看完整题目与答案
【单选题】 装配式单元的重量应在复核安装位置的土建结构承重情况后确定。当采用吊装孔吊运时，装配式单元的外边与吊装口净距不宜小于（）。
①  0.5m
②  1.0m
③  1.5m
④  2.0m
查看完整题目与答案
【单选题】 多层装配式剪力墙结构指高度（）。
①  大于25m小于64m
②  大于10m小于24m
③  大于20m小于48m
④  大于5m小于12m
查看完整题目与答案
【单选题】 按照《装配式建筑评价标准》规定，用（）作为装配式建筑认定指标。
①  加工便利程度
②  绿化率
③  完成率
④  装配率
查看完整题目与答案
【多选题】 市场上较为成熟的装配式支护结构有（）。
①  预制地下连续墙结构
②  预制桩
③  预应力鱼腹梁支撑结构
④  工具式组合内支撑
查看完整题目与答案
【多选题】 日本装配式住宅特点包括（）。
①  高质量的施工
②  高效率的工期
③  高性价比的成本
④  高附加值的技术及性能
⑤  高品质的产品
查看完整题目与答案
【单选题】 装配式建筑的关键是（）。
①  建造工序化
②  标准化设计
③  精细化生产
④  工厂化生产
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】 下列属于正式沟通形式的是（ ）。
①  会议
②  书面报告
③  走动管理
④  正式面谈
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）反映不同岗位之间在工资结构中的差别
①  工资等级
②  工资档次
③  工资级差
④  浮动幅度
查看完整题目与答案
【单选题】 以下那一项不属于因素比较法的优点（ ）
①  不同职位间易比较
②  主观评价影响小
③  各职位要素的差异程度很容易用工资率排序
④  容易向员工解释并取得员工对企业报酬体系的信任
查看完整题目与答案
【单选题】 影响薪酬决策最直接、最主要的外部因素是（ ）
①  市场竞争状况
②  地区居民生活水平
③  劳动力市场供求状况与竞争状况
④  竞争对手的薪酬水平
查看完整题目与答案
【多选题】 团队的特点有（ ）。
①  有共同目标
②  团队精神
③  有一定规模
④  可衡量的绩效目标
查看完整题目与答案
【多选题】 对于绩效管理参与者的职责，下列说法正确的是（ ）。
①  需要高层管理者的支持
②  直线经理承担主要责任
③  员工只是计划的执行者，不是计划的制订者
④  人力资源管理者提供指导和必要的帮助
查看完整题目与答案
【多选题】 设计绩效面谈计划时，管理者应考虑的问题包括（ ）。
①  谈话目标
②  设计开场白
③  可能出现的问题
④  预期时间安排
查看完整题目与答案
【单选题】 因素比较法的优点不包含以下哪一个？（ ）。
①  主观评价影响小
②  不同职位间容易比较
③  各职位要素的差异程度很容易用工资率排序
④  容易向员工解释并取得员工对企业报酬体系的信任
查看完整题目与答案
【多选题】 薪酬的基本形式包括（ ）。
①  基本工资
②  绩效工资
③  短期和长期工资
④  福利
查看完整题目与答案
【单选题】 企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认同，也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是（ ）。
①  奖励性调整
②  公平性调整
③  工龄性调整
④  特殊性调整
查看完整题目与答案