服务机构招聘服务人员时，不仅要考察应聘者的服务技能，而且要考察应聘者的服务兴趣。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang

相关题目

【单选题】我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。

① 应聘职位要求进行假设式提问

② 应聘职位要求进行清单式提问

③ 应聘者过去工作行为进行举例式提问

④ 应聘者过去工作行为进行开放式提问

查看完整题目与答案

【单选题】通过（），单位和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了单位和应聘者的时间。

① 猎头公司

② 人才招聘会

③ 员工推荐

④ 就业服务机构

查看完整题目与答案

【判断题】招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】对录用的应聘者要予以通知，对未被录用的则无需回复。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）。

① 招聘简历和应聘表格

② 应聘简历和应聘申请表

③ 主观材料和客观材料

④ 学历证明和工作简历

查看完整题目与答案

【单选题】（）是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。

① 竞聘上岗

② 岗位轮换

③ 人员选拔

④ 人员招募

查看完整题目与答案

【判断题】采用内部招聘策略人员匹配准确性高，有利于应聘者尽快适应工作。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 1在面试提问中，（）是让应聘者自由地发表意见或看法，以获取应聘者更全面的信息。

① 直接式提问

② 开放式提问

③ 澄清式提问

④ 自我评价式提问

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】超高压电网是指交流220kV、330kV、500kV、750kV电网和直流±500kV输电系统。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】气体绝缘全封闭组合电器简称GIS。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】整个电力工业生产的过程可用五个字来表示：发、送、变、配、用。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】七大新兴行业是今后的产业调整方向，这点已经毋庸置疑。新一代信息技术属于七大新兴行业。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】新能源技术主要包括（）。

① 太阳能新技术

② 风能技术

③ 氢能利用技术

④ 波浪能和潮汐能

查看完整题目与答案

【判断题】七大新兴行业是今后的产业调整方向，这点已经毋庸置疑。新能源汽车属于七大新兴行业。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】保险丝损坏后可以用铁丝代替。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】属于电气传动系统优点的是（）。

① 适用功率范围宽

② 转速范围广

③ 与负载配合方便

④ 动态特性好、稳速精度高、定位精确

查看完整题目与答案

【单选题】打开一个新文档后，按“Ctrl + N”键，则新建的是（）。

① 文档1

② 文档2

③ 文档3

④ 文档4

查看完整题目与答案

【单选题】当前窗口处于最大化状态，双击该窗口标签栏，则相当于单击（）。

① 最小化按钮

② 关闭按钮

③ 还原按钮

④ 系统控制按钮

查看完整题目与答案