【单选题】【消耗次数：1】
通过历史薪酬和财务数据预测加薪的经济影响，进而判断薪酬成本增量是否具有较高的投入产出效益，以此达到控制薪酬成本的方法是( )
①
通过控制薪酬体系实现薪酬成本控制
②
通过控制员工规模实现薪酬成本控制
③
通过成本-收益分析实现薪酬成本控制
④
通过经验数据分析实现薪酬成本控制
参考答案：
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【单选题】
某公司采取的薪酬策略是力图使本组织的薪酬成本接近竞争对手的薪酬成本，使本组织吸引员工的能力接近竞争对手吸纳员工的能力，此薪酬战略属于（ ）
①
薪酬领先战略
②
市场跟随战略
③
拖后型战略
④
混合型薪酬战略
随机题目
【多选题】
下列哪些条件可以申请免修本人已学过的公共基础课
①
具有专科以上学历的在读专科学生
②
申请免修的课程，必须与教学计划所列课程的教学内容
③
申请免修的课程，必须与教学计划所列课程的层次和教学时数相当
④
具有本科以上学历的在读本科
【多选题】
统考相关信息与咨询可以在哪里查询
①
www.zzu.edu.cn
②
www.cdce.cn
③
dls.zzu.edu.cn/tkzq/
④
www.moe.edu.cn