【单选题】【消耗次数:1】
对汇总后的薪酬预算进行整体调整后再分配到各部门的薪酬预算方法属于( )
分配法
汇总法
综合法
演绎法
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【单选题】 企业按照下一年度预期目标确定薪酬预算总额和年度加薪标准,并按照一定比例分解到各部门的薪酬预算方法是( )
①  分配法
②  汇总法
③  综合法
④  递推法
【单选题】 薪酬预算微观接近法是
①  对公司的总体业绩指标做出预测,然后确定企业能够接受的薪酬总额,并分配到各部门
②  管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍
③  管理者自下而上预测并对员工的薪酬总额加以汇总的一种预测方法
④  为确保既定方案顺利落实而采取的种种相关措施
【多选题】 再分配包括()。
①  企业利润
②  利息
③  税收
④  社会保障政策
⑤  工资
【多选题】 各部门、各单位应当加强对预算收入和支出的管理,不得(  )。
①  截留应当上缴的预算收入
②  动用应当上缴的预算收入
③  擅自改变预算支出的用途
④  经批准改变预算支出的用途
【多选题】 根据本讲,再分配包括()。
①  税收
②  企业利润
③  社会保障政策
④  工资
【多选题】 产品成本预算是( )预算的汇总
①  生产
②  直接材料采购与消耗
③  直接人工
④  制造费用
【单选题】 企业进行薪酬预算的根本目标是( )
①  合理控制企业经营成本
②  提高薪酬成本的可控制度
③  推动企业绩效水平的提高
④  增强企业在市场上的竞争力
【单选题】 企业进行薪酬预算的根本目标是( )
①  合理控制企业经营成本
②  提高薪酬成本的可控制度
③  推动企业绩效水平的提高
④  增强企业在市场上的竞争力
【多选题】 产品成本预算是(  )的汇总。
①  期末存货预算
②  制造费用预算
③  直接材料预算
④  直接人工预算
⑤  生产预算
【判断题】 政府将税收做成公共物品,例如教育、卫生等,然后再通过社会公正地分配到大家,这属于社会保护性的再分配。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 《过秦论》中贾谊用“仁义不施,攻守之势异也”进行了历史的总结。
①  正确
②  错误
【判断题】 赋、比、兴是《诗经》的表现手法。
①  正确
②  错误
【判断题】 杜甫的《北征》是他向肃宗皇帝汇报他探亲路上及到家以后的见闻感想。
①  正确
②  错误
【判断题】 《激流三部曲》的作者是巴金。
①  正确
②  错误
【判断题】 《礼记》是先秦至汉初道家关于礼仪教化的论述。
①  正确
②  错误
【判断题】 《楚辞》是屈原编纂的一部收录“骚体”作品的总集。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 文天祥是明末文学家。
①  正确
②  错误
【单选题】 以时间为标准,在同一时间对某个年龄组或几个年龄组的儿童的心理发展进行研究的方法属于
①  横向研究
②  纵向研究
③  平行研究
④  实证研究