【单选题】【消耗次数：1】
____________________是将职位进行分类，先分大类，再（ ）是工作分析方法中最为耗时的一种方法，这钟方法尤其不适用于工作内容不固定的工作。
分小类。将所有的职位归类化等。
①
排序法
②
归类法
③
点数法
④
要素比较法
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分类法适用于（4分）
①
大量大批多步骤生产的产品
②
品种、规格繁多的产品
③
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④
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