运用分类法进行岗位评价的操作步骤正确的是

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【单选题】【消耗次数：1】

① 确定岗位等级-岗位等级描述-岗位等级分配

② 岗位等级描述-确定岗位等级-岗位等级分配

③ 确定岗位等级-岗位等级分配-岗位等级描述

④ 岗位等级描述-岗位等级分配-确定岗位等级

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② 固定薪酬等级

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② 等比法

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① A 科学的分类分级

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② 绩效考核模块

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【单选题】事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。?

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② B 记过

③ C 降低岗位

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② 成为社会主义强国

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② 劳资两利

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