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【单选题】【消耗次数：1】
依据按要素分配原则，如下要素形式与薪酬形式存在不当匹配的是( )
① 管理要素-福利薪酬
② 劳动力要素-激励薪酬
③ 资本要素-员工持股#劳动力要素-基础薪酬
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【单选题】 要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外，还与激励薪酬存在显著的差异性，具体包括( )
①  要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效
②  要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效
③  要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效
④  要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效
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【单选题】 劳动力要素改革目的是畅通有序流动，下列措施中，不利于劳动力有序流动的是（）。。
①  户口从农村迁往城市
②  畅通劳动力和人才社会性流动渠道
③  完善技术技能评价制度
④  加大人才引进力度
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【判断题】 《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》首次将“数据”与土地、劳动力、资本、技术等传统要素并列为要素之一。。
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下关于高薪技术企业薪酬要素组合，说法正确的是( )
①  高基础薪酬
②  高激励薪酬
③  高要素薪酬
④  高福利薪酬
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【判断题】 施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。（）
①  正确
②  错误
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【多选题】 从绩效薪酬的实施方式看，绩效薪酬体系的关键要素包括( )
①  加薪幅度
②  加薪对象
③  加薪依据
④  加薪周期
⑤  加薪方式
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【单选题】 代表相应薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平的是
①  薪酬区间中值
②  薪酬区间
③  薪酬比较比率
④  薪酬变动范围
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【多选题】 企业特征要素对企业薪酬水平决策的影响有
①  劳动力市场
②  产品市场
③  行业因素
④  企业规模因素
⑤  企业经营战略与价值观因素
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【判断题】 薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列哪一项不属于薪酬要素？
①  人力资源市场
②  工作绩效
③  个人奖励
④  职位责任
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随机题目
【判断题】 会计只能以货币作为计量单位。
①  正确
②  错误
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【判断题】 试算平衡时可以肯定账户记录或计算一定正确。
①  正确
②  错误
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【判断题】 资产、负债等之所以被称为静态会计要素是因为资金停止了运动。
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列各项中，属于会计账簿的作用的有？
①  记载和储存会计信息
②  分类和汇总会计信息
③  检查和校正会计信息
④  编报和输出会计信息
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【多选题】 下列关于资产负债表作用的表述中，正确的有?
①  可以反映所有者所拥有的权益
②  可以反映企业在某一期间的财务状况
③  可以提供某一日期资产的总额及其结构
④  可以提供某一日期的负债总额及其结构
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【判断题】 伪造会计凭证，是指用涂改、挖补等手段来改变会计凭证的真实内容，歪曲事实真相的行为。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 职业道德具有( )特征。
①  职业性
②  实践性
③  继承性
④  强制性
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【判断题】 会计主体假设解决了会计核算的空间范围问题。
①  正确
②  错误
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【判断题】 我国的会计年度是公立1月1日至12月31日。
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业的资金退出包括偿还各项债务、缴纳各项税费、向所有者分配利润等。
①  正确
②  错误
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