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【单选题】
( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
【判断题】
岗位工资制可以实行一岗一薪制也可以实行一岗多薪制。
【判断题】
绩效管理的回馈(结果应用)应体现在职位薪资、浮动奖金、福利与工作体验等方面。
【判断题】
常用的炮制方法有修制、水制、火制、水火共制、其他制法五大类型
【单选题】
下列关于薪资管理系统反结账的说法中正确的有( )。
②
任何有权登录企业应用平台的操作员均可对系统进行反结账
【多选题】
以下哪些内容可以作为全面薪酬运用到薪资谈判中?( )
【判断题】
存货的盘存制度有“永续盘存制”和“实地盘存制”两种
【单选题】
金币本位制、金块本位制和金汇兑本位制都是极不稳定的货币制度
【判断题】
OOA、OOD、OOP分别指面向对象的分析方法、面向对象的设计方法、面向对象的编程方法。
【单选题】
管理信息系统的层次结构中,最高层是( )。
【单选题】
C/S是一种重要的网络计算模式,其含义是:( )。
【单选题】
系统的存在需要3个基本条件,即:( )。
【单选题】
下面哪句话最准确地概括了结构化方法的核心思想( )。
【单选题】
B/S是一种重要的网络计算机模式,其含义是:( )。
【单选题】
面向对象的编程方法的英文缩写是( )。
【单选题】
管理信息系统的横向结构是按( )划分的。
【单选题】
管理信息系统的交叉结构是指管理信息系统的( )。
【单选题】
一般说来,战略管理层的决策活动属于( )。