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【判断题】【消耗次数：1】
从某种程度来说,基本薪酬是刚性的,是一成不变的。
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 基本薪酬是刚性的，但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响，这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①  正确
②  错误
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【判断题】 职业规划是一成不变的
①  正确
②  错误
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【判断题】 库存现金的限额是一成不变的。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 人们评价成功的标准是一成不变的
①  正确
②  错误
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【单选题】 目标不是一成不变的，一般来说，( )应保持一定的稳定性
①  利润目标
②  短期目标
③  中期目标
④  长期目标
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【判断题】 教育多样化意味着没有一成不变的东西。
①  对
②  错
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【单选题】 （ ）认为没有一成不变的、普遍使用的“最好的”管理理论和方法。
①  管理过程学派
②  权变理论学派
③  社会合作学派
④  数学（管理科学）学派
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【判断题】 支撑线和压力线的地位不是一成不变的，而是可以相互转化的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 Curphy-Roellig模型认为，追随者的类型是静态的、一成不变的，基本上可以被划分为四类。
①  正确
②  错误
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【判断题】 审计的职能不是一成不变的，它是随着经济的发展而发展变化的。（ ）
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 为企业很好的筹措经营运作所需要的长期资金和短期资金，保证企业资金的正常运作的是（）。
①  计划决策流程
②  资金核算流程
③  资金筹措流程
④  生产作业流程
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【单选题】 下列选项中，（ ）不属于附加费用预算的内容。
①  固定资产折旧
②  资金筹措
③  税金
④  人员劳动的成本
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【单选题】 发生在20世纪40-50年代的质量管理和控制是（）。
①  质量检查阶段
②  统计质量管理阶段
③  6sigma管理
④  全面质量管理
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【单选题】 将沟通分为工具式沟通和感情式沟通是按照沟通的（ ）来分类的。
①  功能
②  行为主体
③  组织系统
④  借助中介和手段
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【单选题】 各种沟通方式中，具有持久、有形、可以核实等优点，但效率低，缺乏反馈的沟通方式是（ ）。
①  电子媒介
②  非语言
③  书面
④  口头
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【单选题】 关于领导者的作用，下列叙述中不正确的是（ ）。
①  帮助组织成员认清所处的环境和形势
②  协调组织成员之间的关系和活动
③  帮助员工解决家庭困难问题
④  为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展
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【单选题】 某技术专家，原来从事专业工作，业务精湛，效果显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己工作的重点调整到：（）。
①  放弃技术工作，全力以赴，转好管理和领导工作。
②  重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级
③  以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解
④  在转好技术工作的同时，做好管理工作
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【单选题】 下列理论中属于领导行为论的是（）。
①  权变理论
②  路径-目标理论
③  领导生命周期理论
④  管理方格论
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【单选题】 乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格图的（）格。
①  9.1
②  1.9
③  5.5
④  9.9
⑤  1.1
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【单选题】 组织中的个体成员间相互传递信息以促成行为与目标相互协调并与组织目标相一致的过程是（）。
①  个体间沟通
②  团队沟通
③  组织间沟通
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