【单选题】【消耗次数:1】
肿瘤患者常见的护理诊断包括()
焦虑与恐惧
营养失调
疼痛
潜在并发症
以上均是
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相关题目
【单选题】 临床上常见的肠内营养并发症不包括
①  机械性并发症
②  胃肠道并发症
③  代谢并发症
④  严重高磷血症
【多选题】 肠外营养常见并发症
①  代谢紊乱
②  脂肪超载综合征
③  肠衰竭
【单选题】 肠内营养最常见的并发症( )
①  腹泻
②  误吸
③  电解质紊乱
④  腹胀
⑤  腹腔感染
【单选题】 肠内营养最常见的并发症是
①  恶心、呕吐
②  腹泻
③  吸入性肺炎
④  腹胀
【单选题】 哪项不是胃肠内营养的常见并发症( )
①  误吸
②  恶心、呕吐
③  腹胀、腹泻
④  厌食
【多选题】 胃肠外营养支持常见的并发症有
①  气胸
②  神经损伤
③  电解质紊乱
④  糖代谢紊乱
【单选题】 下列哪项不是患者自控镇痛的潜在并发症
①  呼吸抑制
②  嗜睡
③  恶心呕吐
④  过敏反应
⑤  便秘
【判断题】 卵巢肿瘤最常见的并发症是黄体囊肿
①  正确
②  错误
【单选题】 老年吞咽障碍患者的常见并发症
①  坠床
②  误吸
③  呕吐
④  消化不良
【单选题】 不是卧床患者常见的并发症是
①  经济问题
②  压力性损伤
③  呼吸系统感染
④  DVT
⑤  便秘
随机题目
【判断题】 加班工资不能作为最低工资的组成部分。()
①  正确
②  错误
【判断题】 劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。()  
①  正确
②  错误
【判断题】 企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。()
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同自试用期满之日起生效。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同期限届满,劳动关系因权利、义务全面履行而解除。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件,但此时如该劳动者恰逢孕期,不得解除劳动合同。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
①  正确
②  错误
【判断题】 休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 ( )
①  正确
②  错误